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藤久株式会社

【手芸専門店で学ぶ魅力】【23卒】藤久の冬インターン体験記(文系/1day仕事体験)No.20489(非公開/非公開)(2022/3/15公開)

藤久株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 藤久のレポート

公開日:2022年3月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 上旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ワッツ
  • 佐川印刷
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

小売業への志望度はそれほど高くなかったが、手芸専門店を全国に展開する会社であり、取り扱う商品が興味のある分野だった為ため参加した。後に選考に参加する場合、企業研究の材料になるだろうと思ったのも参加した理由の一つである。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンに選考はなかった為、特に対策や準備などはしていない。予約さえできれば誰でも参加することが出来るインターンであった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES選考も面接の選考もないので、誰でも参加することが出来た。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年12月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン(Microsoft Teams meeting)
参加人数
4人
参加学生の大学
参加する学生の学歴は明かす必要がなかったので分からない。変にプレッシャーを感じることがないので良かったと思う。
参加学生の特徴
手芸の業界ということで女性が多かったが男性も一人いた。愛知県が本社の企業だが、参加者は関東から関西まで、出身は様々だった。気の強い感じの人はおらず和やかな雰囲気だった。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

店長としてどう声掛けするか?という内容のワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初めに1分程度で自己紹介をした。その後企業や業界のことについての説明があり、どんな職種があるのか、新卒採用された場合の具体的な仕事内容なども。その後参加者同士でディスカッションをしながらワークに取り組んだ。

このインターンで学べた業務内容

店舗の社員・店長としてパートやアルバイトスタッフとどのように関わっていくべきなのかという考え方が学べた。特に年上パートスタッフとの関わり方など、かなり具体的な内容だった。

テーマ・課題

ワーク内容は、店長としてどう声掛けするか? パートやアルバイトをまとめる店長としてスタッフとどのように関わっていくのかを考えていく内容。

1日目にやったこと

1dayインターンシップだったので上記と変わらない。初めに自己紹介をしてから、企業や業界についての説明があり、その後参加者同士でディスカッションをしながらワークに取り組んだ。ワークは4つあり、一つ一つ社員の方から答え合わせとフィードバックがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

提示された問題について、選択肢の中から正解を考えて答え合わせをするという内容だったが、ひとつひとつの問題について社員の方から答え合わせ、なぜそうなるのか、などの説明があった。自分たちの答えが間違っていた場合でも「それもとても大切なことですが...」「答えは一つとは言えないのですが...」などフォローしてくださる発言があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変だったことや苦労したことは無かった。非常に少人数だった為ディスカッションもしやすく、話す順番やまとめ役も指定されていたので円滑に進められた。問題の内容は少し難しいものもあったが、他の人と意見が違った方が話が盛り上がって面白いのかなと思った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生は4名で、ひとりずつ順番に話していく。一つの問題につき、誰がまとめ役をするのかということも社員の方から指定されるのでディスカッションで困ることは無い。与えられた選択肢の中から「私は〇〇だと思いました。その理由は~~」と発表し、まとめ役になった場合は全員の考えをまとめて総括した。

インターンシップで学んだこと

まず、初めの説明や社員の方の人柄からかなり良い印象を受けたので、そこが良かったと思う。ワークの内容は、手芸専門店というところには直接関係なく、自分が店長・社員の立場になったらスタッフをどうまとめていくのか?どう付き合っていくのか?というところのスキルが学べる内容だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

参加前にしておくべき準備や勉強などは特にない。ワークの内容も易しいので、気軽な気持ちで参加することが出来ると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

小売店の店長・社員になる場合はアルバイトスタッフや、特に年上パートさんとのかかわり方が難しくなると思うので、そこについて具体的に学ぶことで働いている想像がつきやすかった。うまく付き合っていくにはこういう姿勢や態度がいいです、といった話もしていただいたので分かりやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

手芸専門店と言うこともあり、手芸や手作りが好きという気持ちはアピールポイントになると考えたから。小売業の場合、気遣いやコミュニケーション、人付き合いの良さを強みにすると志望動機が書きやすく、入社後にどう頑張るか、と聞かれても具体的に答えやすいと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、人事の方がとても親切だったため企業としてのイメージが良くなった。定期的な転勤はあると言っていたが、人間関係がリセットされるのでもし前の店舗で上手くいかなかったら改善して次に生かせると言っていたのが印象的だった。店舗の社員として、スタッフとはある程度ビジネスライクな関係だと話しており、そこも印象に残った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

誰でも参加することが出来るインターンシップなので特に有利になるということは無いと思う。しかし入社して店舗の社員になった場合、スタッフとどう接していくか?と言う考え方や会社の方針は分かったので面接時のに話すことはできると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後にアンケートが送られてきて、今後の説明会への参加希望がそこで出すことが出来た。
日程も決まっていたのでそこで参加希望にしておけば自動的に予約されていることになっていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前はメーカー、小売を中心に見ていた。この2つの中でもメーカーがメインで、小売にはそこまで良いイメージを持っていなかったので小売だったとしたらネームバリューのある大きい企業か、もしくは自分の興味のある分野の商品を扱っているところが良いな、と思っていた。オフィスで働きたい思いが強かったので実際に店舗に立って働くというのは想像しづらかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前はこの企業の本選考に参加するかどうかは迷っていたが、人事の方が親切だったことやワークの内容も充実感があって、会社の魅力が伝わってきたので選考に参加しようという気持ちが強くなった。志望業界は参加前と変わらないが、小売業はしんどい、というイメージは若干払拭された。ただ、若手なのに店舗の社員として責任を負う必要があるのでそこは大変だなと思った。

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藤久の 会社情報

基本データ
会社名 藤久株式会社
フリガナ フジキュウ
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 109億400万円
代表者 筒井和宏
本社所在地 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 538万円
電話番号 052-774-1181
URL https://www.fujikyu-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136836

藤久の 選考対策

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