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株式会社西松屋チェーン 報酬UP

西松屋チェーンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社西松屋チェーンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社西松屋チェーンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

西松屋チェーンの インターン

西松屋チェーンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0
総合評価
2.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社西松屋チェーンの
インターンの概要

24卒 夏インターン
課題・テーマ 製造小売業の仕事をゲームを通して学んだ。
会場 大阪の貸会議室
参加人数 学生10人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

西松屋チェーンの インターンの内容(3件)

19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 千葉大学 | 女性
受注・発送業務をできるだけ効率化せよ。(時間測定を用いる)

西松屋チェーンの会社説明を受けた。経営理念や商品の特徴、今後の課題などについてである。その後、チームに分かれ、受注~発想に関する業務をどれだけ短縮・効率化できるかについて、作業測定を用いて検討した。

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公開日:2018年9月11日

西松屋チェーンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職

志望度が下がった理由は、「低価格」ばかりを考えているからである。現実的に、安さも大切だと思うが、効率化や低価格ばかりを重視するのは、「よりよい商品を提供したい」という自分の思いとずれると感じたから。また、全国転勤があり、土日出勤があるという小売業の特徴も、プライベートを大切にする自分には合わないと感じた。

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西松屋チェーンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加後、参加者限定で若手社員との座談会が行われた。そこで、西松屋チェーンの選考の流れやコツも聞けるのではないかと思う。また、2月から、参加者限定の早期選考も行われているため。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

初めは、金融や人材派遣の業界など、様々な業界を見ていた。しかし、赤ちゃんが好きという事から、育児に関する仕事にも興味を持った。特に、育児用品を扱う、メーカーや小売業を見ていた。具体的な志望企業は、ピジョンやコンビなどである。また、対人コミュニケーションが得意という自分の特性から、営業職を志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に、育児用品の小売業のインターンシップに参加して、全国転勤が多い事や土日出勤がある事から、プライベートも大事にする自分には小売業は向いていないと感じた。また、出生率が下がっているため、育児用品の業界自体が厳しいという説明も受け、育児に関する仕事に就こうと考えていた思い自体を、見直すようになった。

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西松屋チェーンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職

子育てに対する親の経済的負担は大きいため、できるだけ価格を抑えることで家族を支えられると学んだ。そのために、作業の効率化や店舗運営のシステム化を行うという、商品を安い価格で提供するための術も学んだ。理想論ではなく、現実的な観点を知り、働く上で必要な知識を得られたので参加して良かったと思う。

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参加して大変だったこと

19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職

受注~発送業務を時間短縮する実践検討に苦労した。そもそも、ほとんどの学生がそうだと思うが、受注・発注をした経験が無いため、効率化するための術が思いつかない。どの作業を省いてよいのか、どの作業は残しておかないといけないのか、が分からなかった。

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印象的なフィードバック

19卒 / 千葉大学 /
夏 / 1日 / 総合職

育児は色々な用品を揃えなくてはいけなく、親の経済的負担が大きいため、価格の安さが重要である、という言葉を受けた。子育ての実態を捉えた現実的な言葉で、印象に残っている。

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西松屋チェーンの 選考対策

直近のインターン選考フロー

西松屋チェーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西松屋チェーン
フリガナ ニシマツヤチェーン
設立日 1956年10月
資本金 25億2300万円
従業員数 736人
※パート 7,101名 2020年4月 時点
売上高 14兆2954億円
※2020年2月期
決算月 2月
代表者 大村 浩一
本社所在地 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1
平均年齢 40.0歳
平均給与 633万円
電話番号 079-252-3300
URL https://www.24028.jp/
NOKIZAL ID: 1131771

西松屋チェーンの 選考対策

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