しまむらのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社しまむらのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社しまむらのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
しまむらの インターン
しまむらの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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しまむらの インターンの概要
課題・テーマ | バイヤー体験 / しまむらといえば / グループディスカッションを通して店舗について知る / コントローラーとして春物向けのレディース(ティーン)の売り場作りをグループで協力しながら行う。 |
---|---|
会場 | しまむら本社、埼玉本社、しまむら埼玉本社、本社(埼玉)での対面開催 |
参加人数 | 学生10〜35人 / 社員2〜7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社しまむら 冬インターン コントローラー体感ワーク (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社しまむら 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社しまむら 冬インターン しまむらWeb商談見学ワークショップ (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社しまむら 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社しまむら 夏インターン しまむら社員体感ワークショップ (2023年9月開催)
- 2024卒 株式会社しまむら 夏インターン 社員体感ワークショップ (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社しまむら 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社しまむら 冬インターン 総合職 (2022年1月開催)
- 2023卒 株式会社しまむら 冬インターン 総合職 (2021年11月開催)
- 2023卒 株式会社しまむら 冬インターン しまむらWeb商談見学ワークショップ (2021年10月開催)
しまむらの インターンの内容(16件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 夏インターン
自己紹介の後、四人一組でグループワークを行い、新商品の案を出したり、既存商品の確認をし、個人ワークでは、どのキャリアプランに憧れるかを考えた。大きな発表はなかった。
続きを読む23卒 夏インターン
19卒 冬インターン
会社概要、利益の考え方について説明を受けました。全国各地多くの部署を経験したやり手社員の方々から直接お話を伺う機会もありました。その後グループディスカッションをし、参加した学生ひとりひとりに丁寧なフィードバックを頂きました。
続きを読むしまむらの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
しまむらの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
しまむらの本選考は、学歴フィルター(マーチ以上)があると感じたので、マーチ以下の学生はインターンシップに参加しても、本選考ではあっけなく落とされると感じました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
漠然と、アパレル業界には興味があり、どちらかと言えば、店舗での勤務を希望していました。お洋服が好きで、よく買い物していたのも、しまむらだったので、本選考も受ける予定です。小売り業界としても、大きな会社のため、学歴フィルターがあることはインターンシップ参加後に知りました。ですが、本選考もチャレンジしたい気持ちはありました。
続きを読むしまむらの従業員の方に対するイメージは、何もなかったです。ですが、参加してみて、どの職種の従業員の方みなさま明るく、元気のある印象を持ちました。その後の就職活動でも、このような、学生を盛り上げてくれる従業員の方と出会える職場に憧れるようになりました。業務内容も、知らないことが多かったので、知れてよかったです。
続きを読むしまむらの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
しまむらの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
本社が埼玉県にあるからか、埼玉の大学の人間が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
専門学生や文系の方が目立ちました。インターンシップには、国立大学などの上層部は見かけなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
会社自体も人物重視での採用のため、学歴等の話をすることはありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
関東圏の参加者が多かったです。一番遠くて兵庫県の方がいました。服飾系の大学の方がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に学歴の開示無し。学歴を重要視する企業ではないかと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. あなたを動物に例えるなら
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたを動物に例えると何ですか?
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたを食べ物で表すと
- A.
24卒 インターンES
- Q. 第1段落 自分を例える食べ物を指定する。
- A.
しまむらの 会社情報
会社名 | 株式会社しまむら |
---|---|
フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
しまむらの 選考対策
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