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吸収合併
2023/10/16に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラインダストリアルツールズ販売の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

京セラインダストリアルツールズ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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京セラインダストリアルツールズ販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラインダストリアルツールズ販売の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思います...続きを読む(全276文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
【気になること...続きを読む(全132文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度は...続きを読む(全135文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人柄...続きを読む(全282文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
強いて言えばリョービグループ(現在は京セラグループ)傘下なのでボーナスがそこそこ貰えた点。
あとは結果を全く出してなくても昇進はできな...続きを読む(全594文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日を超えてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
PCは本社に管理されており夜8時までに消さなけ...続きを読む(全249文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形式上の研修計画はあるものの、教育担当が付く訳ではない。基本的に皆個人プレイのため3ヶ月程度で現場に放り出されます。知識だけでどうにもならない部分もあり、...続きを読む(全131文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い人達にかこまれて仕事が出来ました。仕事内容もしっかり指導してくれました。労働時間もしっかり管理されていてとても、ブラック企業にいた自分にとっては...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京セラインダストリアルツールズ販売の 会社情報

基本データ
会社名 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
フリガナ キョウセラインダストリアルツールズハンバイ
設立日 1957年2月
資本金 4億9500万円
従業員数 344人
決算月 3月
代表者 平山修也
本社所在地 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1
電話番号 052-806-5111
URL https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/

京セラインダストリアルツールズ販売の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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