京セラインダストリアルツールズ販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇（初年度11日〜最高20日）に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店舗にもよるが有給取得は比較的できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制という都合上、土日祝日、盆、正月などに休むこと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先の部署や支店により異なる可能性がありますが、有給取得日を設ける支店がございます。
中々有給取得に対し抵抗がある若手も、候補日が設けられ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
現場でも有給消化は法定分は可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職不足と、家庭を持ちワークライフバランスを両立したい社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には土日も休みのため、比較的バランスは取りやすいが、部署によっては顧客が土日、祝日に稼働しているため、休日出勤をする必要がある。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は消化できる。忙しい部署に配属になったら定時でももちろん帰れないし帰ろうとすると社員に文句を言われたと言う話しを聞いた。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほとんど無かったため、平日でもプライベートの予定を入れやすいです。（残業時間は担当サロンによって大幅に変わります）
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の仕事に折り合いがついていれば休みは取りやすく、リモートワークが主流のため働き方は柔軟に感じる。
人によっては早く業務を終わらせて帰れる...続きを読む(全534文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。
とやかく言ってくる人がほとんどいない部署でした。

リモートワークについては出社:在宅=6:4を求められていますが、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日間土曜日や祝日といった会社が指定した日に強制的に消化させられる。
しかし与えられる有給そのものは法律に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
担当ユーザーによるため残業は一概ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏って残業時間が伸びることが見受けられる...続きを読む(全94文字)