この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日が120日を超えてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
PCは本社に管理されており夜8時までに消さなけ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多めなので、休日にやりたい事が多い人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の制限が厳しいせいなのか分か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
展示会等、土日出勤はたまにあるが、振替休日が与えられる。スケジュールをうまく組み仕事量を上手く処理していけば問題はないと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔にくらべるとしっかりプライベートの時間も確保できる
上司にもよりますが、有給申請をすると、何で休むのかしつこく聞いてくる人もいますが、取得し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもゆるい。
やってもやらなくても給料はかわらないので、やる気のない人間が叱責等をスルーできるのであれば最高の会社
【気に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないけれども、営業なので車に乗っている時間も比較的多いので、一人の時間があるので、その点は気が楽なのではないかと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地にもよると思いますが、残業もほとんどなく、休みもとりやすいので、子育てしながら働くには文句ありません。
それなりに企業もしっかりしている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に2回までの休日出勤は手当がでるので、日曜に休日出勤すると少し給料がよくなる。営業手当でみなし残業があるが、それを過ぎても営業職には珍しく残...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
良い点は探しても見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。提出するが膨大で、提出期限(デッド...続きを読む(全238文字)
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当たり前の様に実施されるパワーハラスメント、サービス残業、鬱になるか体が壊れるか、の2択しかありません。就任する営業所、営業部にもよりますがサービス残業が...続きを読む(全160文字)
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会社として、ワークライフバランスへの取り組みは徐々に始めておりますが、基本的には口先だけの取り組みです。
残業削減などを掲げていますが、これは時間削減で...続きを読む(全158文字)
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土日に改装や展示会があり、休日出勤が多いです。ただ振り替え休日の制度があるので満足していますが、実際に休もうとすると、本当に休むのか?など所長から脅され、...続きを読む(全154文字)
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社員とその家族の健康や生活にとても注力しています。基本的に代休取得は100%ですし、家族の病気やイベントごとなどの理由での有給取得も容易です。転勤は多いほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修はし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思います...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度は...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年数を重ねる、または上司に気に入られるのどちらかで、ある程度までは職位は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が伴わないま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力がないので、自分ブランドとして純粋に裸一貫で勝負ができる点。
個人の営業力スキル強化と言う面では最高の環境が用意されている。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
京セラグループになったため、たまにグループ商品の押し売りに会う。
京セラ商品をお得に買いたい方は入社するメリットがあるでしょう。
管理職になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人柄...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)
会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
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フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山修也 |
本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
電話番号 | 052-806-5111 |
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