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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日が120日を超えてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
PCは本社に管理されており夜8時までに消さな...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはで...続きを読む(全193文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
年間休日は比較的多めなので、休日にやりたい事が多い人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の制限が厳しいせいなのか分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
展示会等、土日出勤はたまにあるが、振替休日が与えられる。スケジュールをうまく組み仕事量を上手く処理していけば問題はないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔にくらべるとしっかりプライベートの時間も確保できる
上司にもよりますが、有給申請をすると、何で休むのかしつこく聞いてくる人もいますが、取得...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもゆるい。
やってもやらなくても給料はかわらないので、やる気のない人間が叱責等をスルーできるのであれば最高の会社
【気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないけれども、営業なので車に乗っている時間も比較的多いので、一人の時間があるので、その点は気が楽なのではないかと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地にもよると思いますが、残業もほとんどなく、休みもとりやすいので、子育てしながら働くには文句ありません。
それなりに企業もしっかりしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に2回までの休日出勤は手当がでるので、日曜に休日出勤すると少し給料がよくなる。営業手当でみなし残業があるが、それを過ぎても営業職には珍しく...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
良い点は探しても見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。提出するが膨大で、提出期限(デッ...続きを読む(全238文字)
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当たり前の様に実施されるパワーハラスメント、サービス残業、鬱になるか体が壊れるか、の2択しかありません。就任する営業所、営業部にもよりますがサービス残業...続きを読む(全160文字)
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会社として、ワークライフバランスへの取り組みは徐々に始めておりますが、基本的には口先だけの取り組みです。
残業削減などを掲げていますが、これは時間削減...続きを読む(全158文字)
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土日に改装や展示会があり、休日出勤が多いです。ただ振り替え休日の制度があるので満足していますが、実際に休もうとすると、本当に休むのか?など所長から脅され...続きを読む(全154文字)
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社員とその家族の健康や生活にとても注力しています。基本的に代休取得は100%ですし、家族の病気やイベントごとなどの理由での有給取得も容易です。転勤は多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事は残るが何時に帰ろうが何も言われないのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署依存が強い
暇と言ってる人と忙しいと言ってる人がいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事中はずっと気を張ってしているのでとにかく疲れる。
少し気が抜ける場面など少しあると気分転換になると思うが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はあまり良しとしない雰囲気
残業代はほぼ100%出る
顧客の問い合わせも定時以降はあまりない
有給は取りやすく都合をつけやすい
ただスマ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔は「どんなに長時間労働になっても目標に足りてないなら仕事しろ」という雰囲気が確かにあった。
しかし、働き方改革などで社員の労働環境の改善を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日中は割と自由がきき行動できる。ただし個人成績の許す範囲で。
従業員同士の中は配属の営業所によるが中は良い方だと思う。
上はくそ
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も125日ときちんと休める環境です。
また、前日の状況に合わせて出社を遅らせられる「調整休」や時差出勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休みがあること
連休もしっかりあること
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤こそないが一人一人の仕事量がが多く残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バックアップ体制が整っているため、有給取得しやすい。仮に1ヶ月休暇申請したとしてもビジネスが回る仕組みができあがっている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは希望すれば月に、3日〜4日は比較的取りやすかったです。
土日も希望すれば月に何回かは休めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業がないところはかなりワークライフバランスを取れる。
残業代もしっかりと払われるし有給もすんなりと申請が通るのでかなりありが...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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