京セラインダストリアルツールズ販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇（初年度11日〜最高20日）に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みが取りづらいことは基本的にない。夏季休暇や有給休暇は積極的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の良し悪しにより...続きを読む(全143文字)

【良い点】
数字さえ出していれば早上がりも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで帰りにくい雰囲気はある。
有給の概念は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全週休2日で休日出勤はない。忙しすぎて家に帰れないということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業技術は忙しいです...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤分は振替休日を取得出来るが、業務多忙だと休めません。振休取得しても支給携帯に連絡あれば対応しなければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
4時間稼働するホテルや医療機関が顧客となるため、夜間対応や出張、休日当番が発生しやすい環...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般社員クラスにおいては、部署や時期にもよりますが、基本的に希望した日に有休を取得できているイメージがあります。残業時間も部署の雰囲気により...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、事前に相談すれば連休も問題なく取得できます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、自身も前職と比べて旅行などの予...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗スタッフはサービス業ですから、リモートワークはむりでしょう。
また残業はお客様が閉店時間ギリギリに来店されたらもう残業になりますし、実績...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所在地に対してサポートする県の範囲が大きかったため、移動時間に多くを取られた。18時にお客様先で業務が完...続きを読む(全411文字)

【良い点】
残業は全くないですし、みんな有給は簡単に取れてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという集中力が続きにくい業務内容...続きを読む(全113文字)