回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は286〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思いま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年数を重ねる、または上司に気に入られるのどちらかで、ある程度までは職位は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が伴わない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても、売上計画を達成させても毎月の給与、年二回の賞与、年一回の昇給・...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ガムシャラに頑張っても何もやらなくても給料はたいしてかわらないところ。出世すると仕事量が増えて手当もほとんど出ないので、割り切って後者として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リョービの名は世間では売れており、ホームセンター等では頼りにされる。飛び込み営業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業手当、地域手当、残業手当、等つくので、募集要項の最初の認識より多くもらえていた。地方の田舎だと地元企業の給与は低いので、30代にして周り...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績が給与に反映されることはありません。ボーナスも営業成績による差はほどんどありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リョービというブランド名があので、まったく知らないという人がほとんどいない為、営業活動がしやすい。リョービ販売は、リョービの子会社になるので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業できる時間は年間で個人で決められています。
もちろん、時間内に終わる事はありません。
超過すると報告書の提出と、改善計画を提出しなければ...続きを読む(全166文字)
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給与は地方でも首都圏ベースとなるので、一見高いように感じるが、残業時間にも規定があり、一定以上はほぼサービスとなる。残業時間を有効に使うよう上から指示さ...続きを読む(全159文字)
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このご時勢に給与が支給され、賞与も年々減少ながらも支給されている点は満足です。
昇進や昇給なども年齢給などが加算され昇給します。キャリアパスについては...続きを読む(全168文字)
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給料制度は、一部上場企業で親会社でもあるリョービ株式会社に従う給料制度なので中途採用でも年齢によって、それなりになってきます。また、会社命令で転勤した場...続きを読む(全222文字)
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同業他社に比べ年収は低いと思いますが、時給換算にすると同じかそれ以上だと思います(ただし組合員の非管理職に限る)。残業代の上限が実質的に決まっていますが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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