回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員による京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
強いて言えばリョービグループ(現在は京セラグループ)傘下なのでボーナスがそこそこ貰えた点。
あとは結果を全く出してなくても昇進はでき...続きを読む(全594文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力のなさをすべて営業力のせいにし、営業マンを締め付けるだけで売上が上がる時代はとうに過ぎたと上層部が気づくべ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物量は、もはやリョービ販売名物と言って良い位膨大です。
営業時間を削ってまで会議。会議前資料だらけ。売上など...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
リョービブランドが強い。認知されている。
給料は学歴から言うと多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜八時までの勤務時...続きを読む(全191文字)
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当たり前の様に実施されるパワーハラスメント、サービス残業、鬱になるか体が壊れるか、の2択が迫ってきたので自らたいしゃおけついしました就任する営業所、営業...続きを読む(全156文字)
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虚偽の勤務時間(残業)を報告することが慣例となっており、それに本社総務が気付いていない。また、残業を美徳とする考えがあり早く帰ると仕事が少ないのでは?と...続きを読む(全159文字)
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田舎に帰り親の面倒を見るためです。仕事は楽しく、上司もいい人が多かったです。母親が一人で暮らしていたため、帰って面倒を見なければならないと考えて退職しま...続きを読む(全206文字)
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退職を決意したのは上司からのパワハラです。
中途の新入社員で入社しましたが、営業所長も新任で、部下の育成方法が分かっておらず、他責にするな!全て自責だ...続きを読む(全173文字)
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業務改革と銘打ち行う改革の一環で、サービス残業は月に100時間を越え労働環境は劣悪で薄給激務と言う言葉がピッタリ当てはまります。
営業所にもよると思い...続きを読む(全249文字)
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数年考えましたが、やはり入社は止めたほうが懸命です。営業先では商品の評価でマキタ、日立に歯が立たず職人さんからはほぼアウト オブ 眼中…営業先担当者から...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して高く、福利厚生も充実している。医療関連の補助制度や社員割引など、長く働くうえで安心感がある。
また、外資系企業ら...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、風通しの良い会社です。
少し体育会系の部分もあるので、そこは合う人と合わない人がいるかもしれません。
人によります...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新人の段階で退職したので特に手続きで手間取ってはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で出来る事が少ないが、このタイミングで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
過去に退職した人たち、在職中の人たちみんなが祝福してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに見合った給料はもらえず、あと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業、土日祝日休みで働きやすい環境な点です。定時になったらほとんどの人がすぐ帰って行きます。ワークライフバランス重視の人にはいいと思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
週2日は休める予定。
上場企業であるため、金融機関からの与信審査が通りやすく、住宅ローンなどは組みやすい環境となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はリーマンショックによってのリストラでした。結果としてはやめて正解でした。外資なので仕方ないと当時は思い...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、与えられた業務に真摯に取り組み、責任を持って成果を出すことを常に意識して働いてきました。業務の幅も徐々...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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