就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2023/10/16に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社のロゴ写真

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラインダストリアルツールズ販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラインダストリアルツールズ販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

京セラインダストリアルツールズ販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラインダストリアルツールズ販売の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあ...続きを読む(全108文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
強いて言えばリョービグループ(現在は京セラグループ)傘下なのでボーナスがそこそこ貰えた点。
あとは結果を全く出してなくても昇進はでき...続きを読む(全594文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品力のなさをすべて営業力のせいにし、営業マンを締め付けるだけで売上が上がる時代はとうに過ぎたと上層部が気づくべ...続きを読む(全212文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物量は、もはやリョービ販売名物と言って良い位膨大です。
営業時間を削ってまで会議。会議前資料だらけ。売上など...続きを読む(全253文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リョービブランドが強い。認知されている。
給料は学歴から言うと多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜八時までの勤務時...続きを読む(全191文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前の様に実施されるパワーハラスメント、サービス残業、鬱になるか体が壊れるか、の2択が迫ってきたので自らたいしゃおけついしました就任する営業所、営業...続きを読む(全156文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

虚偽の勤務時間(残業)を報告することが慣例となっており、それに本社総務が気付いていない。また、残業を美徳とする考えがあり早く帰ると仕事が少ないのでは?と...続きを読む(全159文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎に帰り親の面倒を見るためです。仕事は楽しく、上司もいい人が多かったです。母親が一人で暮らしていたため、帰って面倒を見なければならないと考えて退職しま...続きを読む(全206文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意したのは上司からのパワハラです。
中途の新入社員で入社しましたが、営業所長も新任で、部下の育成方法が分かっておらず、他責にするな!全て自責だ...続きを読む(全173文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務改革と銘打ち行う改革の一環で、サービス残業は月に100時間を越え労働環境は劣悪で薄給激務と言う言葉がピッタリ当てはまります。
営業所にもよると思い...続きを読む(全249文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年考えましたが、やはり入社は止めたほうが懸命です。営業先では商品の評価でマキタ、日立に歯が立たず職人さんからはほぼアウト オブ 眼中…営業先担当者から...続きを読む(全264文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラインダストリアルツールズ販売の 他のカテゴリの口コミ

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけ...続きを読む(全111文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができ...続きを読む(全183文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修は...続きを読む(全114文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休...続きを読む(全181文字)

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思いま...続きを読む(全276文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)

株式会社有電社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)

株式会社ルークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)

株式会社十一電気商会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)

福島リコピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)

京セラインダストリアルツールズ販売の 会社情報

基本データ
会社名 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
フリガナ キョウセラインダストリアルツールズハンバイ
設立日 1957年2月
資本金 4億9500万円
従業員数 344人
決算月 3月
代表者 平山修也
本社所在地 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1
電話番号 052-806-5111
URL https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/

京セラインダストリアルツールズ販売の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。