京セラインダストリアルツールズ販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇（初年度11日〜最高20日）に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が相次いだ際、入社2年前後の社員を課長にする事があった。結局その社員も辞めたが、どういう魂胆で課長にあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
優秀な人は優秀
部長以上は基本英語話せる
若手、特に新卒は優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は採用時期によってレベル差激...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全くといって良いところはありません。
経営層へ反抗した日には物流センター行きまたは担当をはずされて窓際扱いが頻発していました。
モチベーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パワハラなどは一切なかった、上も現場を経験しているためある程度理解はしてくれるような環境でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特徴として、20代が多いので、同世代の人たちと高めあって仕事に取り組めるので風通し良いと思います。
　また、定期的な上長との面談もあり、気軽...続きを読む(全94文字)

【良い点】
好い人は良いが．．．
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから社員同士の足の引っ張りあい状態。社内で陰湿なイジメも見受けられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元気な社員が多く、それぞれが目標に向かって突き進んでいた。チャレンジすれば見てくれる人がたくさんいる。利益を稼ぐ難しさを知っているからこそ厳...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任が一番美味しいポジション。
また、マネージャーなどと言った管理職には中々つけない。上が詰まっているため管理職...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直、残業をかなりしており、ここが気になる点ではあります。管理職は社内の統制などを中心にやっているわけで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗によるが、働くことに問題点はなかった。
人により感じることは変わると思いますが、私は特に問題なかった。
もし自分に合わない店舗だと感じた...続きを読む(全161文字)