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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラグループになったため、たまにグループ商品の押し売りに会う。
京セラ商品をお得に買いたい方は入社するメリットがあるでしょう。
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- この投稿でわかること
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
京セラグループになったため、たまにグループ商品の押し売りに会う。
京セラ商品をお得に買いたい方は入社するメリットがあるでしょう。
管理職にな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合った決裁権はなく、何をするのにも営業部長、管理部長の決裁が必要で、スピード...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社として管理職をきちんと教育しているため、課長職以上の方は社員を育てるという意識が高かったように思う。社員を気にかけてくれて積極的に声かけ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所長によってまるで違う会社に入社したように違いがあります。私が在籍した営業所は土日に展示会があればとにかく出展しろの所長だったので自分で売上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
販売ルートが確立されているので
誰でも行える点。
担当店舗との販売に於ける連帯感を味わえる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全196文字)
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常識を備えていれば先輩や上司も気持ちよく教えてくれる人が多いです。商品力と価格訴求力は弱いため不利な状況におかれることが多いのでより上位メーカーと比較す...続きを読む(全182文字)
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社員、管理職の関係は希薄です。助け合いということもありませんし、基本的には個人商店みたいな感じです。また、手伝いをしても返ってくることはありません。
...続きを読む(全158文字)
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満足している点はありません。全て個人プレーで協力や助け合いなんて言葉はでてきても、実際には全て自分でこなします。私の営業所では所長が新人管理職だったため...続きを読む(全152文字)
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今思うといわゆるブラック企業という企業です。営業所によるかも知れませんが、私の知る範囲ではどこも酷い状況です。仕事の量も半端ではありませんが、何せ経費削...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
体育会系な上下関係もあり厳しい面もありますが、社会人として磨かれる好機だったと思います。寮生活や組合の行事、社員旅行などウェット寄りな人間関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある意味でコミュニケーション必須なので聞くしかないところ。
個人のスキルアップと向上心があるかたにはもってこい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同期や先輩との距離は近く、平日も仲のいいメンバーで飲みにいくほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がマネジメントをすることはほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手〜中間層は比較的仲も良く風通しが良いと感じる。休日に仲の良いメンバーで集まったりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
みなさんとても優しく、思いやりのある方ばかりです。お互いに気を配りながら声を掛け合い、困っていることがあれば自然と助け合える雰囲気があります...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
全くの未経験で入社しましたが、先輩社員は分からないことがあれば親身に教えてくれる方が多く、相談しやすい雰囲気がありました。
また、社歴に関係...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
拠点により環境は大きく異なります。他拠点の話では、当たりの上司に恵まれれば手厚いフォロー体制のもとで非常に働きやすい職場環境が整っているよう...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
変な人間はいない。コンプライアンス等は親会社と同基準である為、厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがとにかく古いため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昔からある人が多いので、あくまでも、
年功序列の会社なのだと感じる。
下からの意見はあまり響化ことが少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
魅力的な方が多いです。いい意味でも悪い意味でも。本当に能力が高いんだなと感じる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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