京セラインダストリアルツールズ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇（初年度11日〜最高20日）に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒者にはじっくり一人前になるように育ててくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で向き不向きが判断されてしまいま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は資格取得の勉強が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署だと仕事中に資格勉強してたりするのでスムーズに勉強出来て資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ニッチではあるが専門性が高い業種のためスキルは身につく。そもそも製品の知識を身につけないと全く仕事にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
あくまでも販売業という目線になるので日々オペレーションをこなす形で過ごしてしまうと年々年が過ぎ去り、転職もしにくくなる。強みも表現しにくい環...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上長に気に入られていれば実績関係なく役職者になれる。
上昇志向が強ければ、実績はほぼ考慮なしだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・資格取得時に一時金が支給されるため、資格取得のモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点で資格取得一時金を...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、期待できません。
スキルアップしたい！と思って働いている方もいない様に感じます。
安定し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、実務に直結する内容は少なく、基本的にはOJT任せです。
体系的にスキルを身につけたい人には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は2ヶ月ある。実践で使う能力は現場でしか培えないので、表面的な研修が多いが仕方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップの観点では、
営業は納品業務などはほとんど無いので、ある程度営業活動に集中できるかと思います。
商社営業としてのスキルは付くかと...続きを読む(全81文字)