京セラインダストリアルツールズ販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに向...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆す...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に合...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけれ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修はし...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 27年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思います...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 27年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
【気になること...続きを読む(全132文字)