京セラインダストリアルツールズ販売のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年数を重ねる、または上司に気に入られるのどちらかで、ある程度までは職位は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が伴わないま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ブランド力がないので、自分ブランドとして純粋に裸一貫で勝負ができる点。
個人の営業力スキル強化と言う面では最高の環境が用意されている。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
京セラグループになったため、たまにグループ商品の押し売りに会う。
京セラ商品をお得に買いたい方は入社するメリットがあるでしょう。
管理職になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人柄...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ない。
強いて言えばリョービグループ(現在は京セラグループ)傘下なのでボーナスがそこそこ貰えた点。
あとは結果を全く出してなくても昇進はできな...続きを読む(全594文字)

【良い点】
年間休日が120日を超えてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
PCは本社に管理されており夜8時までに消さなけ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品リリースのスピード感の無さ、乏しい企画力と以前から改善が見られない。競合他社とどう向き合っていくのかビジョン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社として管理職をきちんと教育しているため、課長職以上の方は社員を育てるという意識が高かったように思う。社員を気にかけてくれて積極的に声かけを...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはでき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されているた...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年比より大幅アップ(2～3割増)の売上予算を組まれ、未達だと対策を出せと叱責。
その為昇給や賞与の査定も低評価と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やってもやらなくても、叱責やクレームを受け流せるならば給料にはさほど影響がない。
年収に関しても、比較的悪くはないのでいい意味でその場しのぎが...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物量は、もはやリョービ販売名物と言って良い位膨大です。
営業時間を削ってまで会議。会議前資料だらけ。売上など上...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全額負担ではないですが、家賃補助は比較的手厚いとおもいます(会社6割負担)。
親会社による通信教育制度も利用出来るが、最後までやり遂げなかった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても、売上計画を達成させても毎月の給与、年二回の賞与、年一回の昇給・昇...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ルートセールスであり、客先に行っても昔からの付き合いで多少相手にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、休日出...続きを読む(全275文字)

【良い点】
リョービブランドが強い。認知されている。
給料は学歴から言うと多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜八時までの勤務時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リョービの名は世間では売れており、ホームセンター等では頼りにされる。飛び込み営業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会が多く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リョービというブランド名があので、まったく知らないという人がほとんどいない為、営業活動がしやすい。リョービ販売は、リョービの子会社になるので母...続きを読む(全231文字)

形式上の研修計画はあるものの、教育担当が付く訳ではない。基本的に皆個人プレイのため3ヶ月程度で現場に放り出されます。知識だけでどうにもならない部分もあり、...続きを読む(全131文字)

名のあるメーカーなので諸々しっかりしているかと思っていたが、研修らしい研修は皆無の習うより慣れろのスタイル。
現場でのぶつかり稽古で覚える感じなので、土...続きを読む(全242文字)

給与は地方でも首都圏ベースとなるので、一見高いように感じるが、残業時間にも規定があり、一定以上はほぼサービスとなる。残業時間を有効に使うよう上から指示され...続きを読む(全159文字)