この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人柄...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
客先と仲良くなれると展示会など計画し、ともに売り上げを上げる事ができ、感謝もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・販売価格・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる業界では下位グループのメーカーのため、自分で形にした、自分だから出来たという達成感は味わえると思います。
ただし、それが出来ずに折れて...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客様...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルートセールスであり、客先に行っても昔からの付き合いで多少相手にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、休日出...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
商品力が無いので人で売る部分が大半。大変ではあるが他者で出来ないものを形にした時は喜びがあるといえばある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製品力がない分、人物を認められてこその営業になりますので商品を採用してもらうと営業マンとしての自信がつき自分自身の成長を感じることができます。...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
競合他社との差が激しく、売り込みはかなり大変です。
社内に販促物などのツールはありますが、かなり時代遅れで自分で内職をして作るなどの作業が必要...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
ありませんでした。
会社の雰囲気も悪く、全国営業所もほぼ悪い雰囲気だったように感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員を...続きを読む(全156文字)
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業界の中では比較的給与は高めだと思います。職人さんの評価は厳しいですがホームセンターで一般向けの評価は高いため営業しやすい分野としにくい分野がはっきり別れ...続きを読む(全341文字)
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野球で言えば弱小球団、いじめられても苦にならない方向けの企業です。離職率が極めて高く、心臓の弱い方には向きません。覚悟を持って入社することをオススメします...続きを読む(全851文字)
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いい会社です。能力主義ですが、きちんと上司が見ていますので、能力のある人が上がって行きます。ただ、親会社の人が社長になるので、社長が変わると、それに伴う人...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは毎月追求される売上を達成したときです。
評価は半期なのに、売上は毎月追及されるため、大変でした。
会社として、社員のモチベーションを高...続きを読む(全180文字)
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顧客(販売店や卸店)から信頼を得る事が1番のやりがいと感じている。
リョービと言うブランドはプロルートではあまり浸透していなく、そこを営業力等のマンパワ...続きを読む(全225文字)
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営業職なので目標を達成できた時は喜びを感じます。リョービはプロ店とホームセンターが売り込み先ですが、プロ店はブランドイメージが悪く、日立、マキタ、その他の...続きを読む(全172文字)
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業界内である程度のブランドイメージがあるため、やりがいはそこそこあると思います。また組織の風通しが良く、社内の様々な人に仕事の助言を求めることが可能です。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修はし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思います...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年数を重ねる、または上司に気に入られるのどちらかで、ある程度までは職位は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が伴わないま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力がないので、自分ブランドとして純粋に裸一貫で勝負ができる点。
個人の営業力スキル強化と言う面では最高の環境が用意されている。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
京セラグループになったため、たまにグループ商品の押し売りに会う。
京セラ商品をお得に買いたい方は入社するメリットがあるでしょう。
管理職になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。
強いて言えばリョービグループ(現在は京セラグループ)傘下なのでボーナスがそこそこ貰えた点。
あとは結果を全く出してなくても昇進はできな...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
年間休日が120日を超えてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
PCは本社に管理されており夜8時までに消さなけ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ルートの営業がメインになっており、軽い雑談などもできる比較的関係も良好な得意先が多いので、提案を色々しやすく、実績も目に見えるのですごくやりが...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
日々の営業活動の中で面白みを感じる事はほとんどなく、毎月のノルマをこなすのに必死。
最近は半導体不足の影響も減ったことから複合機の台数予算を厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
遊技機メーカーとして純粋に遊技機を好きな人であればやりがいのある仕事ができる会社だと思います。プロジェクト単位だと部署間の距離も近く開発に自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
鉄鋼という大規模な商売を扱っている為、
責任の伴う仕事を行うことができる。
仕入れからお金の回収まで一貫して行う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な人と関われるのでコミュニケーション力と耐性がつく点。お客様からありがとうと言われるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物が出来上がる過程を見るのは面白みがあった。
携わった施設に出向いた際も、どこか懐かしさがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職だったのですが、黙々と数字を合わせていく作業が自分には向いていたと思います。業務量は膨大だったのですが1ヶ月の締め作業が終わった後は達成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンサル事業を掲げてからは非常にやりがいはあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器の販売もやっていたがそちらに関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりたい業務とマッチすれば、やりがいを感じることはできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での作業になるため、都度業...続きを読む(全243文字)
会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
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フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山修也 |
本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
電話番号 | 052-806-5111 |
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