この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全105文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
休日...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人柄...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
客先と仲良くなれると展示会など計画し、ともに売り上げを上げる事ができ、感謝もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・販売価格・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる業界では下位グループのメーカーのため、自分で形にした、自分だから出来たという達成感は味わえると思います。
ただし、それが出来ずに折れて...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客様...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルートセールスであり、客先に行っても昔からの付き合いで多少相手にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、休日出...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
商品力が無いので人で売る部分が大半。大変ではあるが他者で出来ないものを形にした時は喜びがあるといえばある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製品力がない分、人物を認められてこその営業になりますので商品を採用してもらうと営業マンとしての自信がつき自分自身の成長を感じることができます。...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
競合他社との差が激しく、売り込みはかなり大変です。
社内に販促物などのツールはありますが、かなり時代遅れで自分で内職をして作るなどの作業が必要...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
ありませんでした。
会社の雰囲気も悪く、全国営業所もほぼ悪い雰囲気だったように感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員を...続きを読む(全156文字)
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業界の中では比較的給与は高めだと思います。職人さんの評価は厳しいですがホームセンターで一般向けの評価は高いため営業しやすい分野としにくい分野がはっきり別れ...続きを読む(全341文字)
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野球で言えば弱小球団、いじめられても苦にならない方向けの企業です。離職率が極めて高く、心臓の弱い方には向きません。覚悟を持って入社することをオススメします...続きを読む(全851文字)
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いい会社です。能力主義ですが、きちんと上司が見ていますので、能力のある人が上がって行きます。ただ、親会社の人が社長になるので、社長が変わると、それに伴う人...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは毎月追求される売上を達成したときです。
評価は半期なのに、売上は毎月追及されるため、大変でした。
会社として、社員のモチベーションを高...続きを読む(全180文字)
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顧客(販売店や卸店)から信頼を得る事が1番のやりがいと感じている。
リョービと言うブランドはプロルートではあまり浸透していなく、そこを営業力等のマンパワ...続きを読む(全225文字)
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営業職なので目標を達成できた時は喜びを感じます。リョービはプロ店とホームセンターが売り込み先ですが、プロ店はブランドイメージが悪く、日立、マキタ、その他の...続きを読む(全172文字)
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業界内である程度のブランドイメージがあるため、やりがいはそこそこあると思います。また組織の風通しが良く、社内の様々な人に仕事の助言を求めることが可能です。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに向...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に合...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が多い。
一人当たりの業務担当の幅が広く、営業に集中した業務ができな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修はし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月給は安いですが、賞与はそれなりの支給月数があり、なんとかそれなりの年収にはなっていた。
どの部署も上司と部下の風通しは悪く無かったと思います...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発のスピード感の無さ、自社で開発する意欲が感じられない。その事を改善しようとする動きもない。開発部署のあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年数を重ねる、または上司に気に入られるのどちらかで、ある程度までは職位は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が伴わないま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できる。食が好きな人にはおすすの会社です。自分の今までの経験や得意分野を存分に発揮できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に全部しわ寄せが行きます。現場の仕事はデータでしか分からないですからね、出来る人がやって仕事が回って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械をさわる仕事なので、細かい作業が好きな人はむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので紙をすごく使うし、整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の方はゴリゴリ前に進められる方は評価もされるので、面白いと思う。事務は営業のサポートが多く、感謝されるとやりがいにつながるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パンを切ったすることはやりがいがありました。
それに、品出しもただ並べるだけじゃなくて、どうすれば手に取りやすいかとか、売れ筋を考えながら配置...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品はおもしろいしおいしいものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高価なものが多いため、物価高の時代になかなか売れませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチベンダーでオフィス内のあらゆるものを、提案することができるようになった。少しでもお客様から要望いただければ提案できる商材は多岐にわたり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
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フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山修也 |
本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
電話番号 | 052-806-5111 |
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