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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラインダストリアルツールズ販売の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラインダストリアルツールズ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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京セラインダストリアルツールズ販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラインダストリアルツールズ販売の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の役割分担のようなものはほとんどなく、ひとりひとりの業務量がとても多いためサービス残業は当たり前の環境。
    休...続きを読む(全181文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などもあり結果が目に見える業務だったこともあり、やりがいは感じていました。また、一つ一つのこなして行く達成感もありました。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスだが所謂職人気質の気難しい人間を相手にすることが多く、また後述するメーカー力の弱さも相まって中々商品を買ってくれないがその分人...続きを読む(全282文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先と仲良くなれると展示会など計画し、ともに売り上げを上げる事ができ、感謝もされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品・販売価格...続きを読む(全197文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されている...続きを読む(全188文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる業界では下位グループのメーカーのため、自分で形にした、自分だから出来たという達成感は味わえると思います。
    ただし、それが出来ずに折れ...続きを読む(全270文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客...続きを読む(全178文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスであり、客先に行っても昔からの付き合いで多少相手にしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるが、休日...続きを読む(全275文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品力が無いので人で売る部分が大半。大変ではあるが他者で出来ないものを形にした時は喜びがあるといえばある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品力がない分、人物を認められてこその営業になりますので商品を採用してもらうと営業マンとしての自信がつき自分自身の成長を感じることができます...続きを読む(全261文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社との差が激しく、売り込みはかなり大変です。
    社内に販促物などのツールはありますが、かなり時代遅れで自分で内職をして作るなどの作業が必...続きを読む(全417文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    会社の雰囲気も悪く、全国営業所もほぼ悪い雰囲気だったように感じます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    社員...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界の中では比較的給与は高めだと思います。職人さんの評価は厳しいですがホームセンターで一般向けの評価は高いため営業しやすい分野としにくい分野がはっきり別...続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    野球で言えば弱小球団、いじめられても苦にならない方向けの企業です。離職率が極めて高く、心臓の弱い方には向きません。覚悟を持って入社することをオススメしま...続きを読む(全851文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    いい会社です。能力主義ですが、きちんと上司が見ていますので、能力のある人が上がって行きます。ただ、親会社の人が社長になるので、社長が変わると、それに伴う...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは毎月追求される売上を達成したときです。
    評価は半期なのに、売上は毎月追及されるため、大変でした。
    会社として、社員のモチベーションを...続きを読む(全180文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客(販売店や卸店)から信頼を得る事が1番のやりがいと感じている。
    リョービと言うブランドはプロルートではあまり浸透していなく、そこを営業力等のマンパ...続きを読む(全225文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職なので目標を達成できた時は喜びを感じます。リョービはプロ店とホームセンターが売り込み先ですが、プロ店はブランドイメージが悪く、日立、マキタ、その他...続きを読む(全172文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    業界内である程度のブランドイメージがあるため、やりがいはそこそこあると思います。また組織の風通しが良く、社内の様々な人に仕事の助言を求めることが可能です...続きを読む(全255文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラインダストリアルツールズ販売の 他のカテゴリの口コミ

    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の仕事のやりがいの口コミ

    ダイキンHVACソリューション東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先からの信頼、信用は大きく、業績が傾くことは無いように思う。社員間の仲も良く、組合があるので意見を言いやすい。
    社内外の人と話すことが多く...続きを読む(全233文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きならいいと思います
    私は合いませんでした
    車の専門学校とか入ってればまだ分かりやすいのかなとは思いました続きを読む(全62文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーなのでやりがいは一般企業に比べてあると思います。社員の方々も特に営業の方のやりがいを感じで仕事をしていそうでした。
    【気になること...続きを読む(全110文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニー株式会社で販促業務に関わって感じたのは、世界的ブランドを扱うやりがいの大きさです。製品力やブランド認知が高いため、販促施策そのものが世...続きを読む(全192文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラオケ事業や飲食事業では店舗勤務が基本なので、立ち仕事が好きな方、サービス業が好きな方はフィットする。続きを読む(全58文字)

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    株式会社教映社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【会社全体で見た際の多種多様な現場】
    【やり甲斐】
    営業担当の方によっての現場の傾向が違い、それぞれの特徴があると感じた。一貫している分野も...続きを読む(全625文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社のLEDの設置、メンテナンスでお客様から感謝の言葉を頂けたときはやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の仕事の...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく結果平等
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しとして、突出した成果を上げても上げなくても賞与評価には反映されづらい...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    都築電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社インテンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他がやっていないことをやっていくことを大事にしていて、ディーラーとメーカー業を両立している。続きを読む(全46文字)

    京セラインダストリアルツールズ販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
    フリガナ キョウセラインダストリアルツールズハンバイ
    設立日 1957年2月
    資本金 4億9500万円
    従業員数 344人
    決算月 3月
    代表者 平山修也
    本社所在地 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1
    電話番号 052-806-5111
    URL https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/

    京セラインダストリアルツールズ販売の 選考対策

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