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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業の子会社なので、普通の中小企業よりは充実していると思います。転勤者には、社宅制度、退職金制度、メーカー系なので労働組合もあり、財形制...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年比より大幅アップ(2~3割増)の売上予算を組まれ、未達だと対策を出せと叱責。
その為昇給や賞与の査定も低評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全額負担ではないですが、家賃補助は比較的手厚いとおもいます(会社6割負担)。
親会社による通信教育制度も利用出来るが、最後までやり遂げなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり勤続10年で3日の休暇がもらえます。比較的、みんなが樹木園していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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とても良い人達にかこまれて仕事が出来ました。仕事内容もしっかり指導してくれました。労働時間もしっかり管理されていてとても、ブラック企業にいた自分にとって...続きを読む(全153文字)
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休日出勤発生の際には代休取得制度がありますので、この辺りは満足しています。ただし、代休を取得させてもらえるかは別の問題です。
労働時間については長いで...続きを読む(全171文字)
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福利厚生に関しては限りなく普通です。
せっかくある制度なのに、自己啓発補助や持ち株奨励などあまり活用されていません。
家賃補助に加えて、光熱費補助もあり...続きを読む(全167文字)
京セラインダストリアルツールズ販売について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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福利厚生面はしっかりしていると思います。代休取得は基本100%可能、有給も取りやすくこの部分はかなりのものだと思います。その穴埋めではないですが、残業時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇の種類で半日休暇、時間休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに確定拠出年金があるが、退職金がない。
社員旅行がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会員制の高級ホテルに安く泊まれる。
しかしあまり多くはないので過度な期待はしない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は社員旅行や忘年会が開催されていた。
表彰などもあり意欲向上にはなっていたと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
誕生日にケーキ支給、社員旅行、資格取得奨励制度、慶弔見舞金、永年勤続手当、給茶機給水機、保養施設、などがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新年会という社内旅行が一年に一回あり海外か国内どちらか選べる、定額払えば家族も一緒に行けるので福利厚生は良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助手当 熱中症対策(飲料水提供) インフルエンザ接種会社負担 資格などを取ったときの祝い金 資格手当などあり
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレアポのマニュアルを渡されること。最強の秘伝書感を出してくるが、99%それで上手くいかないから安心感があるザス
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が潤沢に出るので東京で賃貸を借りても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては昇給スピードより...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
割と充実していたと思います。独自の福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は残念ながら、なかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他店舗からの応援等もあり、長期の休みが必要なときにはお休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗への応援を要請さ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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