京セラインダストリアルツールズ販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション向上にの材料になるものがない。
インセンティブのようなものもない。
しいてあるとすれば、売れなかっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時は住宅手当がありました。持ち株制度も利用出来ます。退職金制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業は認められ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かつて寮があったが今はごく一部しか適用が無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や場合によっては転居も少なくない中で家賃補助が無...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大企業のため、それなりの福利厚生が受けられる点が、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとの待遇の違いがある点である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立グループの会社だったので、目新しい福利厚生はないものの、基本的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全147文字)

【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがＢＢＱなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
飲み会等は基本的に福利厚生としてこちらから支払うことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については会社が指定した土曜日や祝日...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給茶機がありお茶は飲み放題
年1回頑張った社員は表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。住宅手当も独身寮があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
通勤手当があるが、会社が決めたルートでしか出ないため、実際の交通...続きを読む(全154文字)

【良い点】
周りの企業と比べても突出して福利厚生は良い。
そこが要因で抜け出せないことある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し役職で差別化...続きを読む(全84文字)