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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラインダストリアルツールズ販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラインダストリアルツールズ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京セラインダストリアルツールズ販売の 学生による会社の評価

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京セラインダストリアルツールズ販売の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修は...続きを読む(全114文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度...続きを読む(全135文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の子会社なので、普通の中小企業よりは充実していると思います。転勤者には、社宅制度、退職金制度、メーカー系なので労働組合もあり、財形制...続きを読む(全158文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前年比より大幅アップ(2~3割増)の売上予算を組まれ、未達だと対策を出せと叱責。
その為昇給や賞与の査定も低評価...続きを読む(全196文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全額負担ではないですが、家賃補助は比較的手厚いとおもいます(会社6割負担)。
親会社による通信教育制度も利用出来るが、最後までやり遂げなかっ...続きを読む(全186文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇があり勤続10年で3日の休暇がもらえます。比較的、みんなが樹木園していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い人達にかこまれて仕事が出来ました。仕事内容もしっかり指導してくれました。労働時間もしっかり管理されていてとても、ブラック企業にいた自分にとって...続きを読む(全153文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤発生の際には代休取得制度がありますので、この辺りは満足しています。ただし、代休を取得させてもらえるかは別の問題です。
労働時間については長いで...続きを読む(全171文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては限りなく普通です。
せっかくある制度なのに、自己啓発補助や持ち株奨励などあまり活用されていません。
家賃補助に加えて、光熱費補助もあり...続きを読む(全167文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面はしっかりしていると思います。代休取得は基本100%可能、有給も取りやすくこの部分はかなりのものだと思います。その穴埋めではないですが、残業時...続きを読む(全169文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラインダストリアルツールズ販売の 他のカテゴリの口コミ

京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社RYODENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
当時の給与は低かったのもあり、格安で住める独身寮と財形貯蓄くらいが特徴だった記憶です。寮生活も上下関係はあるものの先輩後輩と仲良くなれて楽し...続きを読む(全89文字)

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デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数万円、フィットネス補助金が支給され、ジムやその他の費用に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高いた...続きを読む(全89文字)

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ラディックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が勉強会を行い、予習復習を手伝ってくれる。
国内、国外問わず社員旅行で毎年様々な国へ行けること。
若手社員向けに家賃補助がでる続きを読む(全73文字)

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萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは住宅補助が上限有り、条件付きではあるが、9割負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなに...続きを読む(全80文字)

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株式会社マクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度がある。
福利厚生の一環で高級ホテルや旅館に一泊1万円程度の格安で泊まれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全103文字)

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株式会社プラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆や年末年始にはしっかりと休みを取ることができ、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、会社全体として現状に満足するのではなく、常...続きを読む(全291文字)

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株式会社静岡日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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【良い点】
年に一度、5万円分のカフェテリアポイントがもらえます。
対象は日立製品、資格費用、健康診断費などと限られる。続きを読む(全60文字)

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株式会社関東日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒入社で現住所が遠方の場合、月1.5万で借り上げ寮に住める。但し、寮の選定は人事部が行う。
その他の人も家賃補助が50%(上限5...続きを読む(全88文字)

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株式会社フォーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある、一般企業とほぼ変わらない。
最低限の保証があるのみの会社。
もう少し諸々補助が出ればかなり変わってきそうだが、あまり期待はできない。続きを読む(全77文字)

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株式会社ケイテムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された住宅に住んだが職場近くの安めのアパートでそれなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金みたいなのはなかった気がする。続きを読む(全79文字)

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京セラインダストリアルツールズ販売の 会社情報

基本データ
会社名 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
フリガナ キョウセラインダストリアルツールズハンバイ
設立日 1957年2月
資本金 4億9500万円
従業員数 344人
決算月 3月
代表者 平山修也
本社所在地 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1
電話番号 052-806-5111
URL https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/

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