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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夏冬で手当が出ます。燃料手当など
副業はダメですね
住宅補助は転勤者には支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラの研修は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なもので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、特に活用したような社内制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場企業の子会社なので、普通の中小企業よりは充実していると思います。転勤者には、社宅制度、退職金制度、メーカー系なので労働組合もあり、財形制...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年比より大幅アップ(2~3割増)の売上予算を組まれ、未達だと対策を出せと叱責。
その為昇給や賞与の査定も低評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全額負担ではないですが、家賃補助は比較的手厚いとおもいます(会社6割負担)。
親会社による通信教育制度も利用出来るが、最後までやり遂げなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり勤続10年で3日の休暇がもらえます。比較的、みんなが樹木園していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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とても良い人達にかこまれて仕事が出来ました。仕事内容もしっかり指導してくれました。労働時間もしっかり管理されていてとても、ブラック企業にいた自分にとって...続きを読む(全153文字)
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休日出勤発生の際には代休取得制度がありますので、この辺りは満足しています。ただし、代休を取得させてもらえるかは別の問題です。
労働時間については長いで...続きを読む(全171文字)
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福利厚生に関しては限りなく普通です。
せっかくある制度なのに、自己啓発補助や持ち株奨励などあまり活用されていません。
家賃補助に加えて、光熱費補助もあり...続きを読む(全167文字)
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福利厚生面はしっかりしていると思います。代休取得は基本100%可能、有給も取りやすくこの部分はかなりのものだと思います。その穴埋めではないですが、残業時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
圧倒的優位な競合他社ではなく自社商品を選んで頂ける営業が出来た時に面白みや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
東急ハーベスト
福利厚生倶楽部
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助
家族手当
部門毎で昇格ハードルが異なる
年1回の試験で昇格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給と交通費以外何ももらえません。
特に福利厚生についても教えてもらうことも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の可...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エクシブ、確定拠出年金、持ち株など
一般的な福利厚生があります。
退職金はありますが、前払い退職金の割合が高い。
借り上げ社宅の会社負担率は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金有り
女性は月一回の生理休暇(有給特別休暇)が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
来客対応が業務としてあるのは理解できる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
総合職は自宅から2時間以上通勤時間がかかる場合、社宅を契約でき格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(事務)は住宅補...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人にはよるが社員旅行があること
施設の貸し出しで寮や施設が使用できる
旅行手当があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格理由が不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助が8割あった。
ただ会社が指定したアパートに住まなきゃ行けないと言う条件付きだった。
家具家電つきだったので助かりました。
また私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当は一般社員だと約2万円ほど出る、、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事務員には出ない。
事務員さんも立派な社員なのにそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助がとにかく手厚い
ただし年齢制限があるため注意が必要かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は手厚いものの、年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
格闘技のチケットがもらえたり、卓球の試合を観戦できたりする
支店にドリンクがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チッケト配布とかい...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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