下鴨茶寮の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しっかりしていると思います。
部署にもよると思いますがタイムカードを押してから残業を…ということを...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項としては一般事務、総務としての募集だったので応募したところ、実際に内定を受けた際は経理課として働くこととな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在の売り上げに伴い残業時間を減らすよう会社全体に意識が行き渡っており、全体的に定時退社できるように心がけがある。
上記のように、会社全体での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出来る仕事はなんでも任せていただけて、仕事をどんどん取り込んでいけるチャンスがあります。それに従って自身の出来る仕事も増えていきスキルアップを...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署により教育体制が異なっていると感じました。事務職では先輩社員がフォローできる体制を整えており、分からないことや対応しきれない仕事を助けてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給はとても安くなっているが、職能給やみなし残業で所得を底上げしており、一般会社と同等の収入が得られるようになっています。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の部署であった総務・経理は、特にスキルアップや社員教育については何もなかったが、本店の現場（配膳・調理）ではお茶のお稽古があった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何かあれば上司に相談はできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが改善されるかは別問題。
離職率が高く新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多いが残業代は支払われていた。また、繁忙期には1か月の休みが減るが閑散期に休みが回されあるていどまとまった連休は取れる。
残業代...続きを読む(全179文字)

【良い点】
京都と料亭のものに携われるという、
普通ではできない事に関われるのでとても良い経験なると思います。
接客業なので、人と接する事が好きな方はもち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性も男性も社員として対等だと思う。
ただ、女性はグループになると怖い。文句を言い始めるので、男性が孤独になる場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。お子さんがいる人とそれを考慮させてもらって働けていたと思います。
女性店長もいましたし、男女関係なく
キ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけないの...続きを読む(全106文字)