下鴨茶寮の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しっかりしていると思います。
部署にもよると思いますがタイムカードを押してから残業を…ということを...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現在の売り上げに伴い残業時間を減らすよう会社全体に意識が行き渡っており、全体的に定時退社できるように心がけがある。
上記のように、会社全体での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出来る仕事はなんでも任せていただけて、仕事をどんどん取り込んでいけるチャンスがあります。それに従って自身の出来る仕事も増えていきスキルアップを...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署により教育体制が異なっていると感じました。事務職では先輩社員がフォローできる体制を整えており、分からないことや対応しきれない仕事を助けてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給はとても安くなっているが、職能給やみなし残業で所得を底上げしており、一般会社と同等の収入が得られるようになっています。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の部署であった総務・経理は、特にスキルアップや社員教育については何もなかったが、本店の現場（配膳・調理）ではお茶のお稽古があった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何かあれば上司に相談はできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが改善されるかは別問題。
離職率が高く新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
京都と料亭のものに携われるという、
普通ではできない事に関われるのでとても良い経験なると思います。
接客業なので、人と接する事が好きな方はもち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
離職が多いので状況は変わりますが、女性が多く、比較的働きやすい職場だと思います。
業務上細やかな気遣い、作業が必要とされるので普通にしていれば...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去るもの追わず。
離職率は高いです。
昇進や昇給は不定期なようです。
相談事は聞いてもらえますが、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、やる気があった子からやめていくイメージ。キラキラした仕事を考えてる人はやめた方がいい。前にも書いたが、あく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後のギャップは、とにかく想像していたよりもアットホームな会社であると感じた。
人と人のつながりが濃く、みんな仲良いイメージ。
他の店舗がど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
忙しさに見合ったやりがいはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見れば華やかだから実際にはきつい仕事が多いので人はかな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
髪の色などに指定はないのである程度のおしゃれはできる事に驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアスやネイルは不可です。また、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

【良い点】
空いている時間にちょうどいい時間の求人が出ていたので応募しました。面接を受けて最初研修をきちんとしてもらえる。また、店舗に配属されても店舗で2...続きを読む(全301文字)

【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
想像通りの仕事内容なのでギャップは少ないです。フランチャイズなので細かいところは店舗によりけりです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予想の通り。
求人の通りではないので、SNS等で働いている人の声をきいたほうがいい。
責任者と言...続きを読む(全114文字)

【良い点】
規模がとても大きいチェーン店で安心して働くことができること。様々な年代のお客様とコミュニケーションを取れること。素早く商品を用意するためにマル...続きを読む(全207文字)