下鴨茶寮のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しっかりしていると思います。
部署にもよると思いますがタイムカードを押してから残業を…ということを...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項としては一般事務、総務としての募集だったので応募したところ、実際に内定を受けた際は経理課として働くこととな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在の売り上げに伴い残業時間を減らすよう会社全体に意識が行き渡っており、全体的に定時退社できるように心がけがある。
上記のように、会社全体での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出来る仕事はなんでも任せていただけて、仕事をどんどん取り込んでいけるチャンスがあります。それに従って自身の出来る仕事も増えていきスキルアップを...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本給はとても安くなっているが、職能給やみなし残業で所得を底上げしており、一般会社と同等の収入が得られるようになっています。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何かあれば上司に相談はできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが改善されるかは別問題。
離職率が高く新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多いが残業代は支払われていた。また、繁忙期には1か月の休みが減るが閑散期に休みが回されあるていどまとまった連休は取れる。
残業代...続きを読む(全179文字)

【良い点】
京都と料亭のものに携われるという、
普通ではできない事に関われるのでとても良い経験なると思います。
接客業なので、人と接する事が好きな方はもち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
離職が多いので状況は変わりますが、女性が多く、比較的働きやすい職場だと思います。
業務上細やかな気遣い、作業が必要とされるので普通にしていれば...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去るもの追わず。
離職率は高いです。
昇進や昇給は不定期なようです。
相談事は聞いてもらえますが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)