アルビスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直な所、売上がある店舗なら目標を達成しやすい。
逆に売上が低い店舗は目標値に届かないのでかなり不利だと感じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は等級にもよるが毎年しっかりとベースアップあり。しかし上限が決まっている為、より上の年収を狙うためには昇格の必要性があるが上司の采配が大き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収に関しては、個人的に不満はなし。残業代も1分単位で支給されましたし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回人事評価有りますが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
.賞与は頑張った分だけ貰えます。上期と下期で目標を立てそれの結果などで賞与がきまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
.高卒で手取...続きを読む(全285文字)

【良い点】
仕事が出来なくても文句も言わず「頑張っていれば」チーフぐらいにはなれて年収400万ぐらいは貰える。
生活残業も25時間以内におさめれば、なにも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スーパーとしては悪くは無いです。賞与も4ヶ月位出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって残業の付けやすさが異なり、売上が厳し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品小売業界では高い水準ではないかと思います。ボーナスも毎回、半年に1回の上司の査定に基づいてきちんと支払われるので、とても安定しているのでは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プライム上場企業ということもあり、地方にしては給料は良いともいます。昇給もあり、残業代もつけた分はしっかりと出ます。賞与も年二回あり、給与面に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社してから最初の賞与も支給されその点は非常に良いと思う。他のスーパーに比べて高い水準の基本給であるとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半期に一回評価があり、そこで昇給額や賞与額が決まる。また、等級昇格の判断材料の一つにもなっている。大半の社員が真ん中の評価になるため、良くも悪...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料に対して不満は無かった。転勤なしを選んでも給料はそこまで大きく下がらないので、転勤なしを選ぶ人も多かったように思います
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

【良い点】
目標管理シートで目標を管理させ、その達成具合で賞与が決まるところ。チーフクラス以上は主体的に何かしなければ評価されない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は流石上場企業というだけあり、正直貰いすぎではと自分自身思うことがあった。特に賞与は毎年6月と12月の2回ある。基本2回×2カ月分支給とな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしていたと思います。半期に1度目標管理シートを作成し、上司と面談をして目標を確定していきました。
その目標を達成すること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に資格などなくてもチーフレベルで年収400万ほど。
いつまでもチーフになれない社員の方が圧倒的に少ないので、よっぽどできが悪くない限り上記く...続きを読む(全302文字)

【良い点】
残業代が100%支給されることと賞与が安定してもらえることはいいと思います
上期、下期に評価があり、数値だけでなく、取り組み姿勢にも評価対象に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
北陸全土に店舗を構える大規模スーパーなので企業自体の安定性及び将来性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体は安定しているが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度もきちんとありました。定期的に研修もあり、そこはしっかりした会社だとおもいました。
また、パートの方々も優しく、その点ではひとにめぐま...続きを読む(全218文字)

年収は北陸地場スーパーとしてはいい部類。
ただし等級が上がらなければ昇給はほとんどない。
評価に関しては半期に一度目標管理シートに沿った形で行われる...続きを読む(全373文字)

各部門にあたってチーフという人がいて、各部門においてチーフが一番えらいのでそのひとクラスだと給料もすこしは上がるとおもいます。ですがそこまでに行くにも相当...続きを読む(全151文字)

昇給昇格が直属の上司の評価だけではなく、年に一度昇格の試験があり、筆記試験と役員面接があるので、公正な評価が得られます。昇格試験に合格していけば、給料はき...続きを読む(全164文字)