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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.6

タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タカラ・エムシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上として自分の成果が目に見えること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が悪く、慌てているためか上層部から意味のない指示が...続きを読む(全92文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与がなかったため、前代未聞なくらいにら退職者が後をたたない続きを読む(全52文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べ、ゆるい雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が出なかったことと、長時間労働の抑制として、残業時間が以前...続きを読む(全125文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が完成されていない
キャリアアップには程遠い
従業員のモチベーションも低くここでキャリアアップを測る...続きを読む(全85文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度実力主義ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や直属の上司の評価制度があるが実際はほとんど業績評価で決まるので、店...続きを読む(全98文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のカリスマ性が無く、年々業務が悪化し、将来が不安な状態
大手のマネばかりでオリジナリティがなく真似しても数字...続きを読む(全86文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が以前に比べて増えた為、プライベートも昔に比べれば充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が部門で自分1人の店だと休みの...続きを読む(全92文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャと上司ガチャできまる。
夜遅い時間にラインワークスで社長から連絡が入る謎組織。続きを読む(全65文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い、ここ数年まともに基本給が上がらない。今年から下がる事もあるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年でころころ会...続きを読む(全165文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天ポイントが貯まる。
貯まったらガソリンなどで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジして現状を脱却したいんだ...続きを読む(全152文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にいろいろと出来るところがよいところです。一生懸命頑張って出来るやりがいがよいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にい...続きを読む(全151文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、交通費支給なんかはちゃんとしています。確か慶弔休暇などもあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った、福利...続きを読む(全116文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、仲良く和気あいあいと仕事が出来ると思います。
子供の急な呼び出しなんかも対応出来る職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みかがと取りやすいので、家の用事や、病院など平日しか出来ない事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日の休みが...続きを読む(全132文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、組合ができたことで、相談窓口などが増えた。一応、労働基準法は守られている。
アルバイトにも賞与や有給がしっかり与えられる。交通費も規定の...続きを読む(全181文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大人しくしていると、店に会社に都合のいいように使われます。他の方も書いてらっしゃいますが、上司と仲良できれば居心地のよい職場なんじゃないかと思います。自分...続きを読む(全173文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

タカラ・エムシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカラ・エムシー
フリガナ タカラエムシー
設立日 1972年3月
資本金 9400万円
従業員数 3,052人
売上高 551億5600万円
決算月 7月
代表者 上野拓
本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
電話番号 054-654-5000
URL https://foodmarket-mom.com/
NOKIZAL ID: 1371853

タカラ・エムシーの 選考対策

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