回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)
株式会社タカラ・エムシー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与そのものに不満はなかった。
評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフになると仕入れや売り場などの自由度が大きく、自分のやり方で実績を作れると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスか規定額でないという通知が数年続いており、昇給の見送りもあった、払えないなら規定の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日にも仕事の事を考えなければいけないほど切羽詰まる。休日出勤せざるを得ない状況でも、お前...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が極まっている。
上長からはあらゆることに仕方ないと言いくるめられるが、我々から...続きを読む(全408文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいには見返りが欲しい物であるが、一切望めない。
人手不足による自己犠牲での労働をやりがい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人にあたれば仕事がしやすい。
でも当たりはずれは大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入社した時は衣食住の食で大...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフになればある程度の商品を自身で選んで販売が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足!
経営・会社での取り組み・...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人の仕事の負担が増え毎日へとへとで帰ることが多い。
心の余裕もなくなる。
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日は固定休みであることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成をするのは私の場合は、上司が行うことが多かったが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品が売れて、店の売上が上がっていく
ことにやりがいを感じた。
あとは、接客業なので人と話すのが好きな人だったりするといいと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長や部長は現場社員の対応等を
把握していないため、現場の上司の判断が全面的に評価の対象となるのだが、
明...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄的に役職者に向いているという人があまりいない印象。というか私が働いてきた中では、この人は他の会社なら、
役職...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、売上を上げるためにどの商品を発注すべきかを判断し
その判断に基づいて行動する力を身につけられるところでしょうか。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支払われる点などは
よいところだと思う。
家賃補助の会社側の負担割合も大きい
ので、その点はいいと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡県を中心にスーパーマーケット「フードマーケット マム」を展開する企業で、給与面では平均年収が低く感じる声が多く、残業代の支給が不十分で、...続きを読む(全638文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者として入社したため、ある程度のことは最初から任せていただきました。経験してきたことを十分に生かせたため、非常に働きやすかったです。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によりますが責任者が癖がある人が多いので当たり外れが激しい。
異動は2年単位で行われますがハズレの責任者がくると仕事が億劫になります。...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代もなくなり、仕事もない癖に残業する社員が多くなりました。労働組合、親睦会費も引かれてその返しがいつにな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層は40〜60代が多いので、話が合えば仕事し易くなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地による。癖の強い年配の女性がい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わって...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、私がこれまで経験してきたスーパーマーケットと比べて高かった。残業代も必ず支給されるため、給料面において不満に思ったことは一度...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスに与えられる裁量権が大きかったため、売り場作り・商品作り・価格設定などが自由にでき、とても楽しかった。ただし、やる気がない人間にと...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | 株式会社タカラ・エムシー |
|---|---|
| フリガナ | タカラエムシー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,052人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上野拓 |
| 本社所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号 |
| 電話番号 | 054-654-5000 |
| URL | https://foodmarket-mom.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。