株式会社タカラ・エムシー 報酬UP
株式会社タカラ・エムシーの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数77件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タカラ・エムシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タカラ・エムシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タカラ・エムシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
終始和やかな雰囲気だった。接客業なので笑顔で面接を受けることを心掛けた。自分が入社したらしたいことを熱意を持って話すのが大事だと思った。インターンシップに参加するのは人事の方に顔を覚えてもらえたり、やる気を見せることができるのでそれがいちばん内定に繋がったと考えている。
0
0
面接では、それぞれの人の良さに目を向けている印象があった。
0
0
面接和やかでした
0
0
和やかな印象であった。
0
0
終始和やかな面接でした。特に深掘りをされた訳ではなく、基本的にはエントリーシートに書いてある事について聞かれる形でした。
0
0
かなり雑談に近いと過言ではない面接でした。面接官も非常に和やかで温厚そうな方でした
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
1年を通して野菜や果物の知識が着いた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮品を扱っているのでカビ、くさりなどに気をつけて仕事をしなけれ...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
人事に退職を相談されたところ
引き止められることがなかったので
そこはいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
平日休みだったので休みは人混みを避けられるし役所などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は店休日だが公休と被っていない...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
店舗によって異なるがパート、アルバイトとの関係性が大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に社員が数人しかいないため上...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
給与をアプリで確認できる。
カオナビを用いての評価制度がある。
フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
入社半年後に有給休暇がもらえる。
インフルエンザの予防接種をすると
会社が費用を負担してくれる制度もあった。続きを読む(全60文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
経験者として入社したため、ある程度のことは最初から任せていただきました。経験してきたことを十分に生かせたため、非常に働きやすかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わってい...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月22日【良い点】
勤務地によりますが責任者が癖がある人が多いので当たり外れが激しい。
異動は2年単位で行われますがハズレの責任者がくると仕事が億劫になります。人...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代もなくなり、仕事もない癖に残業する社員が多くなりました。労働組合、親睦会費も引かれてその返しがいつになっ...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社タカラ・エムシー |
|---|---|
| フリガナ | タカラエムシー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 3,052人 |
| 売上高 | 551億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上野拓 |
| 本社所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号 |
| 電話番号 | 054-654-5000 |
| URL | https://foodmarket-mom.com/ |
| 18年7月期 | 19年7月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
----
|
----
|
----
|
243億4047万 | 235億3174万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
86億9827万 |
----
|
|
売上高
（円）
|
614億1000万 | 589億8000万 | 589億3200万 | 574億200万 | 551億5600万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
----
|
----
|
8億2066万 | 8億2737万 | - 9億7759万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
86億9090万 | 76億3491万 |
|
売上伸び率
（％）
|
1.32 | - 3.96 | - 0.08 | - 2.6 | - 3.91 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
