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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.6

タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タカラ・エムシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 48

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は別としてパートアルバイトは女性が多いので働きやすいと思う。
パートアルバイトならある程度休みの融通もきくので働きやすいと思う続きを読む(全72文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえにボーナスが基本給の1.2ヶ月分と非常に少ない
昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応月9日は休みがとれる制度にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため有給がとりにくい。
1人休みをとると他の人は...続きを読む(全83文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がやりたいことをやって現場はかなり苦労している。
根本的に上層部は現場のことは分かっていないのでそのせいで離...続きを読む(全85文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから休みをとりにくい。
人がすくないため基本的に有給をとれる曜日がかぎられているため有給をとれる曜日が決...続きを読む(全86文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが増えると少しうれしい。自分が仕入れたものがしっかり捌けるとうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ないので手...続きを読む(全87文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上として自分の成果が目に見えること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が悪く、慌てているためか上層部から意味のない指示が...続きを読む(全92文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与がなかったため、前代未聞なくらいにら退職者が後をたたない続きを読む(全52文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べ、ゆるい雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が出なかったことと、長時間労働の抑制として、残業時間が以前...続きを読む(全125文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が完成されていない
キャリアアップには程遠い
従業員のモチベーションも低くここでキャリアアップを測る...続きを読む(全85文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度実力主義ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や直属の上司の評価制度があるが実際はほとんど業績評価で決まるので、店...続きを読む(全98文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のカリスマ性が無く、年々業務が悪化し、将来が不安な状態
大手のマネばかりでオリジナリティがなく真似しても数字...続きを読む(全86文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が以前に比べて増えた為、プライベートも昔に比べれば充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が部門で自分1人の店だと休みの...続きを読む(全92文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力社会、能力がある人が上にいくのでしっかりしている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が動かないとその下のアルバ...続きを読む(全105文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を買収したり、楽天と提携したりしてるので時代の波に乗ってきている感じはある。またネットスーパーも始めるので事業展開はしていると思う。
【気...続きを読む(全121文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費申請はしっかりしている。
また家賃補助も6万円までなら2割は自己負担で済む。6万越えた分は自己負担。続きを読む(全59文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は割としっかりしてる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は4月入社だがその月貰える給与はアルバイト程度だと言っ...続きを読む(全109文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、5泊6日の新入社員研修とその後に仮配属先店舗で半年のレジ、生鮮部門の研修があるのでしっかりしている。また半年後の本配属先では希望...続きを読む(全146文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じる。新卒の場合は部門の希望関係なくフロア(売り場全体)の品出しやレジ研修などをするので初心者でも安心して教えてもらえる。
また役...続きを読む(全159文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって違うかもしれないが、正社員でもアルバイトでも公休日が曜日固定でその人その人で決まっているので安心。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なのでやりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が苦手な男性は少々大変だと思う。社員よりパートさんのほう...続きを読む(全93文字)

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では少し研修多いかなと思うくらいにしっかりしてると思う。続きを読む(全38文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

タカラ・エムシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカラ・エムシー
フリガナ タカラエムシー
設立日 1972年3月
資本金 9400万円
従業員数 3,052人
売上高 551億5600万円
決算月 7月
代表者 上野拓
本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
電話番号 054-654-5000
URL https://foodmarket-mom.com/
NOKIZAL ID: 1371853

タカラ・エムシーの 選考対策

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  • 株式会社タカラ・エムシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社タカラ・エムシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社タカラ・エムシーのインターンの面接
  • 株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。