タカラ・エムシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一応月９日は休みがとれる制度にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため有給がとりにくい。
１人休みをとると他の人は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がやりたいことをやって現場はかなり苦労している。
根本的に上層部は現場のことは分かっていないのでそのせいで離...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえにボーナスが基本給の１.２ヶ月分と非常に少ない
昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員は別としてパートアルバイトは女性が多いので働きやすいと思う。
パートアルバイトならある程度休みの融通もきくので働きやすいと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
売り上げが増えると少しうれしい。自分が仕入れたものがしっかり捌けるとうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ないので手...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから休みをとりにくい。
人がすくないため基本的に有給をとれる曜日がかぎられているため有給をとれる曜日が決...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすいです。
有給も基本的に好きな時に取れます。
毎年2回、全従業員（アルバイト、パート含む）に賞与が出るので、ありがたいです
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
売り場や発注は、基本的に担当者の自由なので、自分のやり方で売上が伸びたりすると達成感はあります。
自分のいた店舗は、雇用形態関係なく仲が良く、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている続きを読む(全18文字)

【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)