タカラ・エムシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
1年を通して野菜や果物の知識が着いた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮品を扱っているのでカビ、くさりなどに気をつけて仕事をしなけれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日休みだったので休みは人混みを避けられるし役所などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は店休日だが公休と被っていない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗によって異なるがパート、アルバイトとの関係性が大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に社員が数人しかいないため上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社半年後に有給休暇がもらえる。
インフルエンザの予防接種をすると
会社が費用を負担してくれる制度もあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与をアプリで確認できる。
カオナビを用いての評価制度がある。
フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事に退職を相談されたところ
引き止められることがなかったので
そこはいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
経験者として入社したため、ある程度のことは最初から任せていただきました。経験してきたことを十分に生かせたため、非常に働きやすかったです。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務地によりますが責任者が癖がある人が多いので当たり外れが激しい。
異動は2年単位で行われますがハズレの責任者がくると仕事が億劫になります。人...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代もなくなり、仕事もない癖に残業する社員が多くなりました。労働組合、親睦会費も引かれてその返しがいつになっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)