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株式会社タカラ・エムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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タカラ・エムシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人にあたれば仕事がしやすい。
でも当たりはずれは大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入社した時は衣食住の食で大...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験者として入社したため、ある程度のことは最初から任せていただきました。経験してきたことを十分に生かせたため、非常に働きやすかったです。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味では少し研修多いかなと思うくらいにしっかりしてると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも馴染むのに時間がかからなかった。
    みなさん50代後半くらいでしたが、結構初めから仲良く仕事が出来ました。レジの仕事のみでした...続きを読む(全207文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下記の悪い点ですが今年に入って指摘が入り週休2日が確約されましたので安心して週2日休んでください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求...続きを読む(全263文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は単純な作業なので専門的な知識が必要で無いこと。
    有給休暇もあり、ボーナスもあるのが魅力。
    1年目は完全週休二日制で、さらに定時に帰...続きを読む(全295文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラ・エムシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チーフになると仕入れや売り場などの自由度が大きく、自分のやり方で実績を作れると達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
    異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与そのものに不満はなかった。
    評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスか規定額でないという通知が数年続いており、昇給の見送りもあった、払えないなら規定の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点などによって大きく差がある。残業を減らす方針を打ち出しているが、未だに多い拠点では多い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーマーケット事業がそもそも将来性に乏しい上に、現状を打開できるような新事業もない。昔からの商売を続けている...続きを読む(全95文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも多く給料もいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以内に年収に応じた役職につかないと給料が減らされる為、高い年収で入るとほぼ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社イズミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中四国、九州となかなか広いエリアで、そこそこの知名度があるので入社しました。
    福利厚生も悪くないところがよかったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後に感じた良い点は、地域密着型の店舗であるため常連のお客様が多く、接客を通じて信頼関係を築ける点です。お客様から「ありがとう」と直接声を...続きを読む(全356文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は休みが取りやすく、周りのスタッフとの兼ね合いにもよるが1週間やそれ以上の休みも気兼ねなく取れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員が採用あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい、二月ほどで現実に気づいてうつろな目になります。
    少ない人時でまわす...続きを読む(全144文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人とコミュニケーションを取るのが好きで、接客の仕事に興味があったから。
    また、鮮魚の加工などの専門技術を身につけ、スキルアップしたかったから続きを読む(全76文字)

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    株式会社タイヨーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の時から好印象で、働いても人がいいです。お給料以外は不満点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内や裏が、すごく寒いです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
    当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)

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    タカラ・エムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラ・エムシー
    フリガナ タカラエムシー
    設立日 1972年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,052人
    決算月 7月
    代表者 上野拓
    本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
    電話番号 054-654-5000
    URL https://foodmarket-mom.com/
    NOKIZAL ID: 1371853

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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