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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与そのものに不満はなかった。
評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカラ・エムシー
株式会社タカラ・エムシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与そのものに不満はなかった。
評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長や部長は現場社員の対応等を
把握していないため、現場の上司の判断が全面的に評価の対象となるのだが、
明...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与をアプリで確認できる。
カオナビを用いての評価制度がある。
フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては、私がこれまで経験してきたスーパーマーケットと比べて高かった。残業代も必ず支給されるため、給料面において不満に思ったことは一度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業などは以前はありましたが最近では働き方をかなり改善してくれて、ほぼ残業することがなくなりました。その分収入は減ります。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえにボーナスが基本給の1.2ヶ月分と非常に少ない
昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ある程度実力主義ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や直属の上司の評価制度があるが実際はほとんど業績評価で決まるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は割としっかりしてる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は4月入社だがその月貰える給与はアルバイト程度だと言...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無い、ここ数年まともに基本給が上がらない。今年から下がる事もあるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年でころころ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
割と年配の方が多く働いており、
親切な人が多く、働きやすい。
社員さんとパートタイマー、アルバイト関係なくコミュニケーションが取れ、
距離が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近、組合ができたことで、相談窓口などが増えた。一応、労働基準法は守られている。
アルバイトにも賞与や有給がしっかり与えられる。交通費も規定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗スタッフはアルバイト含め売上対抗など、売れば自分に返ってくるシステムがあり他のアルバイトより、長く続けてくれることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回
6月と12月です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年から評価制度の見直しがあり、
社員、パートさんの自己...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
チーフになると仕入れや売り場などの自由度が大きく、自分のやり方で実績を作れると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスか規定額でないという通知が数年続いており、昇給の見送りもあった、払えないなら規定の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット事業がそもそも将来性に乏しい上に、現状を打開できるような新事業もない。昔からの商売を続けている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点などによって大きく差がある。残業を減らす方針を打ち出しているが、未だに多い拠点では多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいには見返りが欲しい物であるが、一切望めない。
人手不足による自己犠牲での労働をやりがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代も働いた分しっかり出してくださるのでいいと思います。
アルバイトでも賞与があるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どの時間も同じ時給なので計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低時給で人を使っているので安い
バイトなのでしょうがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナが蔓延して、臨時休業が長い期間続きましたが、その際にも給料をいただけていたので、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中では悪くない方かと思います。
評価制度もしっかりしていると思います。給与も年々ペースアップしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇格試験が年1回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は小売業の中では良いほうだと思う。賞与も3ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準があまりわからない。昇格昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がしっかりと査定してくれるシステムが整っている。
毎回面談を実施し、その評価に至った理由を説明してくれるので、不当に低い評価を受けるなど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、競合に左右されがちな小売業で業績だけでなくプロセスも評価基準に変更され、頑張りが評価されやすくなりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社タカラ・エムシー |
|---|---|
| フリガナ | タカラエムシー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,052人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上野拓 |
| 本社所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号 |
| 電話番号 | 054-654-5000 |
| URL | https://foodmarket-mom.com/ |
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