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株式会社タカラ・エムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社タカラ・エムシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラ・エムシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タカラ・エムシーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラ・エムシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブロック長や部長は現場社員の対応等を
    把握していないため、現場の上司の判断が全面的に評価の対象となるのだが、
    明...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与をアプリで確認できる。
    カオナビを用いての評価制度がある。
    フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わって...続きを読む(全163文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、私がこれまで経験してきたスーパーマーケットと比べて高かった。残業代も必ず支給されるため、給料面において不満に思ったことは一度...続きを読む(全194文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などは以前はありましたが最近では働き方をかなり改善してくれて、ほぼ残業することがなくなりました。その分収入は減ります。
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いうえにボーナスが基本給の1.2ヶ月分と非常に少ない
    昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度実力主義ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価や直属の上司の評価制度があるが実際はほとんど業績評価で決まるので、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は割としっかりしてる方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は4月入社だがその月貰える給与はアルバイト程度だと言...続きを読む(全109文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無い、ここ数年まともに基本給が上がらない。今年から下がる事もあるらしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がここ数年でころころ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と年配の方が多く働いており、
    親切な人が多く、働きやすい。
    社員さんとパートタイマー、アルバイト関係なくコミュニケーションが取れ、
    距離が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、組合ができたことで、相談窓口などが増えた。一応、労働基準法は守られている。
    アルバイトにも賞与や有給がしっかり与えられる。交通費も規定...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗スタッフはアルバイト含め売上対抗など、売れば自分に返ってくるシステムがあり他のアルバイトより、長く続けてくれることが多い。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回
    6月と12月です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2015年から評価制度の見直しがあり、
    社員、パートさんの自己...続きを読む(全241文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーマーケット事業がそもそも将来性に乏しい上に、現状を打開できるような新事業もない。昔からの商売を続けている...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点などによって大きく差がある。残業を減らす方針を打ち出しているが、未だに多い拠点では多い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいには見返りが欲しい物であるが、一切望めない。
    人手不足による自己犠牲での労働をやりがい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の日にも仕事の事を考えなければいけないほど切羽詰まる。休日出勤せざるを得ない状況でも、お前...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一つもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が極まっている。
    上長からはあらゆることに仕方ないと言いくるめられるが、我々から...続きを読む(全408文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人にあたれば仕事がしやすい。
    でも当たりはずれは大いにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初入社した時は衣食住の食で大...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により一人の仕事の負担が増え毎日へとへとで帰ることが多い。
    心の余裕もなくなる。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    ダイレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すべてにおいて良い点が見当たらない
    強いて言うなら毎日がパワハラの嵐なので、パワハラに対する免疫が出来ることくらい
    【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンビッグ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
    上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマザワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 薬剤師 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    ほかのドラッグストアより高い。
    残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも同じ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
    労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
    【気...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
    そのため、短...続きを読む(全176文字)

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    タカラ・エムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラ・エムシー
    フリガナ タカラエムシー
    設立日 1972年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,052人
    決算月 7月
    代表者 上野拓
    本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
    電話番号 054-654-5000
    URL https://foodmarket-mom.com/
    タカラ・エムシーは1972年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は3,052人です。
    NOKIZAL ID: 1371853

    タカラ・エムシーの 選考対策

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