この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与をアプリで確認できる。
カオナビを用いての評価制度がある。
フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
株式会社タカラ・エムシー 報酬UP
株式会社タカラ・エムシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与をアプリで確認できる。
カオナビを用いての評価制度がある。
フィードバックをアプリで確認できたのがありたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良くありません。自己評価、責任者評価、上司評価があります。この合計値で自分のボーナス(賞与)が変わってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては、私がこれまで経験してきたスーパーマーケットと比べて高かった。残業代も必ず支給されるため、給料面において不満に思ったことは一度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業などは以前はありましたが最近では働き方をかなり改善してくれて、ほぼ残業することがなくなりました。その分収入は減ります。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえにボーナスが基本給の1.2ヶ月分と非常に少ない
昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ある程度実力主義ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や直属の上司の評価制度があるが実際はほとんど業績評価で決まるので、店...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は割としっかりしてる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は4月入社だがその月貰える給与はアルバイト程度だと言っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無い、ここ数年まともに基本給が上がらない。今年から下がる事もあるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年でころころ会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
割と年配の方が多く働いており、
親切な人が多く、働きやすい。
社員さんとパートタイマー、アルバイト関係なくコミュニケーションが取れ、
距離が近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近、組合ができたことで、相談窓口などが増えた。一応、労働基準法は守られている。
アルバイトにも賞与や有給がしっかり与えられる。交通費も規定の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗スタッフはアルバイト含め売上対抗など、売れば自分に返ってくるシステムがあり他のアルバイトより、長く続けてくれることが多い。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回
6月と12月です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年から評価制度の見直しがあり、
社員、パートさんの自己評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
平日休みだったので休みは人混みを避けられるし役所などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は店休日だが公休と被っていない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗によって異なるがパート、アルバイトとの関係性が大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に社員が数人しかいないため上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事に退職を相談されたところ
引き止められることがなかったので
そこはいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社半年後に有給休暇がもらえる。
インフルエンザの予防接種をすると
会社が費用を負担してくれる制度もあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年を通して野菜や果物の知識が着いた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮品を扱っているのでカビ、くさりなどに気をつけて仕事をしなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経験者として入社したため、ある程度のことは最初から任せていただきました。経験してきたことを十分に生かせたため、非常に働きやすかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢層は40〜60代が多いので、話が合えば仕事し易くなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地による。癖の強い年配の女性がいる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤務地によりますが責任者が癖がある人が多いので当たり外れが激しい。
異動は2年単位で行われますがハズレの責任者がくると仕事が億劫になります。人...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代もなくなり、仕事もない癖に残業する社員が多くなりました。労働組合、親睦会費も引かれてその返しがいつになっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主任クラスに与えられる裁量権が大きかったため、売り場作り・商品作り・価格設定などが自由にでき、とても楽しかった。ただし、やる気がない人間にとっ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定している、ネームバリューがあるので信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く割には沢山働かせられる。一人暮らしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば給与面に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後は、減給・降格するための評価制度に変わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は時給がプラス100円になります。また曜日に関係なく夜間の時給はプラス50円です。日祝の夜間は計150円です。ただ忙しい曜日は日祝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
長年働いてる正社員の方はキャリアアップしている。評価制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少ない。仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長期休暇が年間20日とれます。
5連休が2回・10連休1回にするか、5連休4回で選べます。
ただ、食品の部署だと10連休はとりにくいと思います...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
早い人では部門マネージャーに2年ほどで昇格するものもいるため昇進は早い方であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に能力が足...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は年々上がっていき、月に手取りで23万くらいはもらえる。また試験に合格すれば、どんどん年収は上がるので、自分次第で給料は大きく変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり、安定してるので
ボーナス等はちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出るものはちゃんとでますか、
担うものとお金が...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社タカラ・エムシー |
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フリガナ | タカラエムシー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 3,052人 |
売上高 | 551億5600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上野拓 |
本社所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号 |
電話番号 | 054-654-5000 |
URL | https://foodmarket-mom.com/ |
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