この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)
株式会社タカラ・エムシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与がなかったため、前代未聞なくらいにら退職者が後をたたない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
実力社会、能力がある人が上にいくのでしっかりしている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が動かないとその下のアルバ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自由にいろいろと出来るところがよいところです。一生懸命頑張って出来るやりがいがよいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にい...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
最低賃金だったが、昇給制度自体はあった。5円ずつ程度だったけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので特に不満があ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売り上げが増えると少しうれしい。自分が仕入れたものがしっかり捌けるとうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ないので手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応月9日は休みがとれる制度にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため有給がとりにくい。
1人休みをとると他の人は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がやりたいことをやって現場はかなり苦労している。
根本的に上層部は現場のことは分かっていないのでそのせいで離...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから休みをとりにくい。
人がすくないため基本的に有給をとれる曜日がかぎられているため有給をとれる曜日が決...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえにボーナスが基本給の1.2ヶ月分と非常に少ない
昨年度は業績が悪かったので更に少なくなっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員は別としてパートアルバイトは女性が多いので働きやすいと思う。
パートアルバイトならある程度休みの融通もきくので働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働きやすいです。
有給も基本的に好きな時に取れます。
毎年2回、全従業員(アルバイト、パート含む)に賞与が出るので、ありがたいです
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売り場や発注は、基本的に担当者の自由なので、自分のやり方で売上が伸びたりすると達成感はあります。
自分のいた店舗は、雇用形態関係なく仲が良く、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
他の企業に比べ、ゆるい雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が出なかったことと、長時間労働の抑制として、残業時間が以前...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の社員は変わった方が多くいました。
コミュニケーション取れない、気分屋、パワハラ上等みたい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。
職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員になると権限が与えられる為、自由な部分が増える。もし失敗してもやり直せばいいだけ、取りあえずやってみるという精神で仕事ができる部分がある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がアルバイトに対しては優しく、社員に対しては異常に厳しかった。これは当然のことだと思うか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
気の強い女性と、社員やアルバイトに強く当たれる男性が多かったイメージ。お客様に怒られることが多い立場だからこそ、ストレスからなのか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員間同士の交流はその人自身の性格も関係していると思われるため一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員については店舗や部門によるとしか言えないが、私の店舗は優しい人ばかりで特に部門の人は年上ばかりなのでバイトとして可愛がってもらっていると感...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司は、優しい人ですよ
分からない所あれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優しい分パートに舐められてる傾向有るかな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社タカラ・エムシー |
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フリガナ | タカラエムシー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 3,052人 |
売上高 | 551億5600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上野拓 |
本社所在地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号 |
電話番号 | 054-654-5000 |
URL | https://foodmarket-mom.com/ |
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