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株式会社タカラ・エムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タカラ・エムシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるがパート、アルバイトとの関係性が大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に社員が数人しかいないため...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人間味のある上司が多く、働くうえでも気持ちよく仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でパワハラをする方がいる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
    むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季賞与がなかったため、前代未聞なくらいにら退職者が後をたたない続きを読む(全52文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会、能力がある人が上にいくのでしっかりしている人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が動かないとその下のアル...続きを読む(全105文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にいろいろと出来るところがよいところです。一生懸命頑張って出来るやりがいがよいところです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由に...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラ・エムシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チーフになると仕入れや売り場などの自由度が大きく、自分のやり方で実績を作れると達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与そのものに不満はなかった。
    評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
    異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスか規定額でないという通知が数年続いており、昇給の見送りもあった、払えないなら規定の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点などによって大きく差がある。残業を減らす方針を打ち出しているが、未だに多い拠点では多い。続きを読む(全71文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社せんどうの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの部門にも関わらず優しく接してくださる社員が多い。何か不満なことがあれば話を聞いてくれ真剣に対応してくださる続きを読む(全61文字)

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    オーケー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    皆さん優しく、店長レベルの方も優しく接してくれます。上司に相談しづらいなどということはないように感じました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社福屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く勤めていると自然とコミニュケーションも取れるようになり、比較的働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐは...続きを読む(全151文字)

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    NAO-ART株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売場スタッフだけでも80名くらい在籍しているので
    管理職になれば多くのマネジメントをする経験がつきます。続きを読む(全58文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
    パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーになると手当てがつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品課長はみなし残業ばかりで、みなし残業でも足りずにサービス残...続きを読む(全101文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成城石井の商品が好きでなにかしらに熱意をもった方が多く感じます。
    責任感も強く、仕事を楽しむ人も多いです。続きを読む(全59文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、社員は人員が足りない時間の穴埋めをする形となる。必然的に遅い時間の勤務が増えるため、合わない人に...続きを読む(全148文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時たまとてもいい社員の方が来てくれることもあったが、基本は信じられないくらい仕事のできない社員が店舗に来る。いな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく優しい人が多いです。頑張りも評価してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端社員にほど感じ悪い人がいます。だから下...続きを読む(全85文字)

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    タカラ・エムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラ・エムシー
    フリガナ タカラエムシー
    設立日 1972年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,052人
    決算月 7月
    代表者 上野拓
    本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
    電話番号 054-654-5000
    URL https://foodmarket-mom.com/
    NOKIZAL ID: 1371853

    タカラ・エムシーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。