タカラ・エムシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット事業がそもそも将来性に乏しい上に、現状を打開できるような新事業もない。昔からの商売を続けている...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が極まっている。
上長からはあらゆることに仕方ないと言いくるめられるが、我々から...続きを読む(全408文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいには見返りが欲しい物であるが、一切望めない。
人手不足による自己犠牲での労働をやりがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい人にあたれば仕事がしやすい。
でも当たりはずれは大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入社した時は衣食住の食で大...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チーフになればある程度の商品を自身で選んで販売が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足！
経営・会社での取り組み・...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長や部長は現場社員の対応等を
把握していないため、現場の上司の判断が全面的に評価の対象となるのだが、
明...続きを読む(全128文字)

【良い点】
朝の６時から夜の１０時までの仕事は当たり前なので、体力、忍耐力がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足やから社員一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半期に1度、1週間くらいの連休が貰えます。有給消化も繁忙期を避ければ嫌な顔をされることはなく休める環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
突発的な出来事や繁忙期には残業が発生することもありますが、30分以上になることはほとんどありません。有給もネット上で希望日を入力するだけで申...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子育て中のママさんが急な子供の発熱などで休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない。朝の時間帯に時々ワンオペで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
たまに休みでも職場から確認の電話くることがあった。それ以外は特に問題なく。社員さんコミュニティさんとも休日過ごした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店頭を除く多くの職種でフルフレックスが採用されている。
チーム単位でコアタイムを設定しているところもあるが、会社としての縛りは現状ない。
そ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
周りの人に恵まれていたのもあったのか休みも取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり連休はどうしても忙しいので休みづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供も病気の際は有給を使うか上司にも提案してもらえ、育児に協力的な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休は月2回、有給は月数回は使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも朝だけ仕事に来る社員が多い。店長が公休日は社員が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば平日でも休める。朝早くからの勤務なので残業がなければ4時には帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)