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株式会社タカラ・エムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラ・エムシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラ・エムシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラ・エムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラ・エムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカラ・エムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タカラ・エムシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点などによって大きく差がある。残業を減らす方針を打ち出しているが、未だに多い拠点では多い。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の日にも仕事の事を考えなければいけないほど切羽詰まる。休日出勤せざるを得ない状況でも、お前...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により一人の仕事の負担が増え毎日へとへとで帰ることが多い。
    心の余裕もなくなる。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日は固定休みであることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト作成をするのは私の場合は、上司が行うことが多かったが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みだったので休みは人混みを避けられるし役所などにも行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年始は店休日だが公休と被っていな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応月9日は休みがとれる制度にはなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため有給がとりにくい。
    1人休みをとると他の人...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が以前に比べて増えた為、プライベートも昔に比べれば充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が部門で自分1人の店だと休み...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって違うかもしれないが、正社員でもアルバイトでも公休日が曜日固定でその人その人で決まっているので安心。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャと上司ガチャできまる。
    夜遅い時間にラインワークスで社長から連絡が入る謎組織。続きを読む(全65文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

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    部門によって、状況がかなり異なります。新規店も何年もなく、撤退が多い状況で、経営環境は悪化するばかり、以前は残業することで給与を保てていたが法改正の影響...続きを読む(全536文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日の休みかがと取りやすいので、家の用事や、病院など平日しか出来ない事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日、日曜日の休み...続きを読む(全132文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良いと思います。特に新入社員は約1年間残業する事なく定時ぴったりで帰れます。店舗で働く場合は基本的には月に9日間...続きを読む(全231文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にはバイトさんのほうがが多い職場で、自分に年齢の近いバイトも多く親しみやすい職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全178文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラ・エムシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスか規定額でないという通知が数年続いており、昇給の見送りもあった、払えないなら規定の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チーフになると仕入れや売り場などの自由度が大きく、自分のやり方で実績を作れると達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は大東建託、レオパレスに限り8割家賃補助(上限アリ)がある。
    異動で転居がある際、引っ越し費用は会社負担で引っ越し日は出勤扱いになる。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与そのものに不満はなかった。
    評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べてやや低めではある。間接部門は会社全体の業績に左右されるので、ほぼ上がらないと思って良い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が8割と大きいので、年収額の見た目よりは生活が楽だと思う。提携している不動産会社に限定される点には注意。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーマーケット事業がそもそも将来性に乏しい上に、現状を打開できるような新事業もない。昔からの商売を続けている...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は非常に取りやすい環境だと思う。お祝い金などもあり、復帰や時短勤務なども柔軟に対応してくれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一つもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が極まっている。
    上長からはあらゆることに仕方ないと言いくるめられるが、我々から...続きを読む(全408文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社せんどうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も少なく、休みもシフト制なので取りやすい。別の曜日と交換という形だったり有給もしっかり使わせてもらえる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オギノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言ったら基本的に休みは調整してくれた。
    特に嫌味を言われるといったこともないので安心して休みの希望をとれると思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オーケー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの都合をかなり聞いてシフトを組んでくれました。この日は入れますか?とたまに聞かれるくらいで絶対入ってくれなど強制されることはありません...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NAO-ART株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない。たまに閉店時間ギリギリにお客さんが来る時があるので、それは残業として申請できる。
    有給の取得率も高い。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イズミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務だと9時から18時で勤務になります。
    店舗配属だとシフト制になるので土日に休みたいという人には向いていないかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制であるため自身の予定に合わせて勤務日や時間を調整しやすい点が挙げられます。事前に希望を出すことでプライベートの時間を確保しやすく、生...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオン北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    イオン九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日以上。105日と長期休暇20日分程度だったと思う。もちろん年末年始や一般的な三連休、お盆休みは無いが、長期休暇を取ることで...続きを読む(全296文字)

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    NAO-ART株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の朝礼に参加したときに、社長がプライベートを大切にしてくださいとおっしゃっていたので、理解のある会社だなと感じました。
    確かに、基本的に...続きを読む(全165文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に上司によりますがいい上司になれば、アルバイトにとって働きやすいか環境です。
    とにかくパートや社員の方が優しいです。続きを読む(全66文字)

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    タカラ・エムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラ・エムシー
    フリガナ タカラエムシー
    設立日 1972年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,052人
    決算月 7月
    代表者 上野拓
    本社所在地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1番58号
    電話番号 054-654-5000
    URL https://foodmarket-mom.com/
    NOKIZAL ID: 1371853

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