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日海不二サッシ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日海不二サッシの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

日海不二サッシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日海不二サッシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日海不二サッシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日海不二サッシの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日海不二サッシの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

日海不二サッシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日海不二サッシの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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日海不二サッシの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:同業に比べると低いと思う。
評価:一年に一度ある上長との面談によって決まると思われる。上長のさじ加減によるもので具体的な評価制度や指標...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    日海不二サッシの 他のカテゴリの口コミ

    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすいと感じる。
    繁忙期であっても比較的とりやすく、申請すれば断られることはなかった。
    年10日以上有給休暇を取得している方も...続きを読む(全226文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも出世されている方がおり、女性だから特別不利になるようなことはないと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計など事務所で...続きを読む(全137文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高度成長期に建てられた建物の老朽化によって、リニューアルといった面で一定の仕事は確保できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ま...続きを読む(全174文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTによる教育。
    わからないことはなんでも聞きやすい環境だったと思う。設計事務所の隣に工場があり、わからないことはすぐに現物を見ることがで...続きを読む(全197文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はよい。協力しあって仕事を進める風土があり、困ったことやわからないことがあったら気軽に上司や同僚に相談できる雰囲気があった。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートキャドでの設計を学べる。
    受注から設計、製作の工程を学べる。
    設計や施工とのやり取りを学べる。
    年末年始は必ず休みがある。
    わずかだが...続きを読む(全181文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生等はかなりよかったと思います。
    労働時間は部署が住宅部門というところだったので、比較的残業が多かった気がします。ただ、残業手当や食事もしっかり...続きを読む(全172文字)

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    日海不二サッシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高卒の新入社員として入社したのですが、私は住宅部門に配属されたおかげでラインにはいることなく毎日工務店のような仕事をしていました。
    主にアルミサッシの...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
    人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に給与が低い。
    大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
    また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
    【気に...続きを読む(全174文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い分手取りも増える。
    逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
    ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
    携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)

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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがそこそこある
    トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
    あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    SSA工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

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    日海不二サッシの 会社情報

    基本データ
    会社名 日海不二サッシ株式会社
    フリガナ ニッカイフジサッシ
    設立日 1958年8月
    資本金 1億円
    従業員数 182人
    決算月 3月
    代表者 林和雄
    本社所在地 〒920-0352 石川県金沢市観音堂町ヘ41番地4
    電話番号 076-267-1231
    URL https://www.nfuji.co.jp/
    日海不二サッシは1958年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は182人です。
    NOKIZAL ID: 1286454

    日海不二サッシの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。