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株式会社センテンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センテンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センテンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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センテンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センテンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社センテンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明された通りでギャップは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーとよばれる社員が頂点て、
ある意味社長よりも権限があった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    センテンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センテンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。晩年は在宅勤務との併用で自由に出社日を決められたため、プライベートも充実させやすかった。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人ばかりだが、たまに感情的になる人、ヒステリックな人がいた。
    パワハラ基質の人は親会社に帰りました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    解散にあたって半年の猶予を与えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振で解散。
    潰した社長はホールディングスの良いポジシ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京オフィス手当が支給(ランチ代)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別良かった制度はない。
    従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携わった商品が売れた時。
    各部署みんなで一つの商品を売ろうとする体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れずに在庫がのこった時の後処...続きを読む(全122文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の合同セミナーのみ。専門性が高い職種ばかりで、つぶしがきかない。
    ジョブローテーションを見たのは一人のみ。続きを読む(全76文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定量的、定性的の両面で評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して以降給料が上がらなかった。
    個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振で解散。
    大手テレビ局の傘下でも潰れる時は一瞬で潰れる。
    コロナ禍で過去最高を出しても、天下り社長のお遊...続きを読む(全85文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性メインの会社なので共感は得やすい
    管理職も女性が多句、ジェンダーレスな社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性用ロッカーが無く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社センテンスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

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    退職する理由は、派遣社員と社員との待遇の差が上げ敷く、1社員にみんなが振り回されてて、とても働きづらかったから。そして、上司がちゃんと部下を見てくれてな...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
    急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、非常にベンチャーマインドの強い環境であった。
    数字必達の意識は高く、それなりにプレッシャーなあるが、
    へんなベンチャー...続きを読む(全242文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ops時にアソシエイトの各々の生産性を管理するのですが、表面上はアソシエイトを数字だけで評価してはいけないとなっ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閉場するゴルフ場を減らしたいという考えで入社をしました。
    高齢化によってゴルフ仲間がいなくなったというゴルファーに1人でエントリーができる1...続きを読む(全179文字)

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    株式会社REMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミッション・...続きを読む(全217文字)

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    センテンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センテンス
    フリガナ センテンス
    設立日 2006年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 15人
    決算月 9月
    代表者 川野晃
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号
    電話番号 06-6966-1902
    URL http://www.sentens.co.jp
    NOKIZAL ID: 1591441

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。