センテンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い人ばかりだが、たまに感情的になる人、ヒステリックな人がいた。
パワハラ基質の人は親会社に帰りました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
解散にあたって半年の猶予を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で解散。
潰した社長はホールディングスの良いポジシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京オフィス手当が支給（ランチ代）
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携わった商品が売れた時。
各部署みんなで一つの商品を売ろうとする体制
【気になること・改善したほうがいい点】
売れずに在庫がのこった時の後処...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事前に説明された通りでギャップは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーとよばれる社員が頂点て、
ある意味社長よりも権限があった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の合同セミナーのみ。専門性が高い職種ばかりで、つぶしがきかない。
ジョブローテーションを見たのは一人のみ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で解散。
大手テレビ局の傘下でも潰れる時は一瞬で潰れる。
コロナ禍で過去最高を出しても、天下り社長のお遊...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性メインの会社なので共感は得やすい
管理職も女性が多句、ジェンダーレスな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
男性用ロッカーが無く...続きを読む(全89文字)

退職する理由は、派遣社員と社員との待遇の差が上げ敷く、1社員にみんなが振り回されてて、とても働きづらかったから。そして、上司がちゃんと部下を見てくれてな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっては確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはノー残業だけど、派遣は残業しないでって言われて線引きはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長の承認が得られれば、休みやフレックスはある程度自由に取得することができます。ただ、部署によって方針が異なるかと思います。
また土日に働い...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務の可否は上司次第。
役員は自由にリモート勤務をしていて、申告も不要。会議多いからリモートする、後で外...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給はいつでもとれる、時間休も取得可能。5日以上の有給取得も可能。勤務時間をずらすことも可能。休みの点ではかなりいい。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが多く、リフレッシュしながら働ける。夏休みもgwも長い上に、その他に半期ごとに7日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早い段階で在宅ワークをとりいれるなどワークライフバランスにかんして熱心にとりくんでいた印象。上司がせっきょくてきにやすみをとってくれるのでこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで働けるので家庭との両立はとてもやりやすい。
実際、首都圏を離れて地方に居を構えながら働いている社員も多い。
子...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)