センテンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。晩年は在宅勤務との併用で自由に出社日を決められたため、プライベートも充実させやすかった。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い人ばかりだが、たまに感情的になる人、ヒステリックな人がいた。
パワハラ基質の人は親会社に帰りました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
解散にあたって半年の猶予を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で解散。
潰した社長はホールディングスの良いポジシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京オフィス手当が支給（ランチ代）
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携わった商品が売れた時。
各部署みんなで一つの商品を売ろうとする体制
【気になること・改善したほうがいい点】
売れずに在庫がのこった時の後処...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事前に説明された通りでギャップは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーとよばれる社員が頂点て、
ある意味社長よりも権限があった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の合同セミナーのみ。専門性が高い職種ばかりで、つぶしがきかない。
ジョブローテーションを見たのは一人のみ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で解散。
大手テレビ局の傘下でも潰れる時は一瞬で潰れる。
コロナ禍で過去最高を出しても、天下り社長のお遊...続きを読む(全85文字)

退職する理由は、派遣社員と社員との待遇の差が上げ敷く、1社員にみんなが振り回されてて、とても働きづらかったから。そして、上司がちゃんと部下を見てくれてな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女の差はそこまで感じません。
やりたいと言えばやらせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働き方が自由。お母さん営業も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なママパパはこなせるが、すごく大変そう。土日や深夜の業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多く活躍していた。ただ役職者は女性は珍しかった印象です。基本穏やかな人が多くイベントなどもあり社員同士仲が良かった印象続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい組織だと認識している。
女性社員の比率は男性より低いものの、管理職に就いている女性も一定数存在する。
男女の性差なく、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、女性スタッフは多いです。
管理職にも女性が多く、男女平等に誰にでもチャンスがある環境だなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性よりも女性の割合が多い部署だったからか、産休・子供の体調不良などで急遽休みを取る社員が多く、また、それが当たり前のような風潮で、遠慮しな...続きを読む(全213文字)