この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来ないと思います。社長の要望で方針がすぐ変わるのでやっと出来たと思ったらすぐに変わってしまって...続きを読む(全99文字)
株式会社ADI.G 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADI.Gのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADI.Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に出来ないと思います。社長の要望で方針がすぐ変わるのでやっと出来たと思ったらすぐに変わってしまって...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した後は部門によって多少新入社員の教育も異なりますが、まずどの部署でも歯科業界の用語などを解説してくれる研修があります。また、自社商品の研...続きを読む(全225文字)
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研修は軽くありました。研修といっても先輩が空いている時間に軽く教えてくれる程度。研修といえるかはわかりませんが名目的には研修だったようです。かなりの専門分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。土日祝は完全に休みですが、人によっては土曜日に出勤する場合もあり休みが取れないと言う方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも役職につける人はいます。
育休や産休も無理なくとることができています。また女性でもバリバリ営業している方もおり女性だから、出来ないと言...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確なものがなく何を目標に頑張ればいいか不明。
基本給がかなり低いためボーナスも少ないです。長年勤めた方...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップら凄くありました。
新しいことをやっている会社でしたが
古いところは古く新しい所は新しいといった感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れるのは、ライフワークバランスとしては魅力的。有給休暇なども事前に申請すれば大体通る。滅多なことでは休日出勤はないが、きちんと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機械やセミナー開催などで休日出勤が結構あるが、振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業の場合は訪問先が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
COVID-19の影響で感染対策グッズの案内が容易。
案内ツールとして、パンフレットが容易されている。
自分自身で案内し易い様に工夫が出来る。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健康意識が高くなる。歯医者の内部を見れる。医師と関われる。
数字をあげていればその評価がSNSで全社で共有される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で一日のスケジュールを決める事が出来る。
会社からマスクが支給される。
支店の感染対策は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、周りがリモートに変わっている中、『医療機関が営業先の為、我々が止まるわけにはいけない』と営業の許可を貰える。リモート...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ADI.G |
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フリガナ | エイディアイドットジー |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 浅野弘治 |
本社所在地 | 〒920-0841 石川県金沢市浅野本町1丁目10番10号 |
URL | https://adig.jp/ |
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