ライジングコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
勤怠管理をしていないので、休日など自分の希望が通りやすい。主婦などパートで働く方にとっては凄く良い会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
市場規模が縮小している中、不動産やリフォームに組み合わせをしているところで、販売チャンネルの幅が他社との差別化をしていることで縮小している市...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果によって給与が大きく変わってきます。
個人事業主という感覚が養われていくので
独立しようと思えば、それなりにできるという点は良いと思う。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場を希望の場合は働きやすいと思います。正社員よりもﾊﾟｰﾄの方が多く就業時間の融通がききます。休日も希望で出せます。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力しだいでどこまでも行けます
【気になること・改善した方がいい点】
人の入れ替わりは激しいが本人の努力と結果さえ残せば評価されます...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業は、一定以上、契約をとれば、高収入が見込めます。
インセンティブの制度は確立されているので、営業会社ならではの
成果報酬の制...続きを読む(全186文字)

管理部の総務課長はとにかく能力低すぎ、人望もないし一般論しか言えず判断しない、上司に上申しない。部下からの報連相も無視、法務出身ってことだけで、マネージ...続きを読む(全238文字)

典型的な訪販の営業の職種です。しかしながらリフォーム会社特有のインターホーンを1日に数百件以上鳴らしてアポを取るような事はせずに、テレアポという手法を採...続きを読む(全166文字)

インセンティブの計算がよくわからず、どうやって稼ぐのがよくわりませんでした。
でもしっかりとした研修もあり、先輩からも指導やフォローもしっかりしていま...続きを読む(全183文字)

正当な評価はない。ただ気に入られるか気に入らないと思われるかで決まる。全く人事考課がない。営業はインセンティブがあるがインセンティブの他はかなり定額。最...続きを読む(全156文字)

無い。営業はオッスが合言葉の体育会の恐怖政治。管理はギスギス感満載の恐怖政治。一握りの役職者の無知さからコンプライアンス上の問題を信じられないほど沢山抱...続きを読む(全278文字)

給与水準は職種によって高くもあり低くもあり。現場や営業系はやはり勤務時間量から比較すると厳しいものがありますが、体育会系のノリが好きな人であれば頑張れる...続きを読む(全158文字)

評価制度は設けられていました。自己評価と上司の評価で決まるような仕組みになっていました。管理職ではなかったので、その評価がはたして厳しいものなのかはわか...続きを読む(全174文字)

入社して直ぐに退職したので、女性の働きやすさというものはよくわからないが、実際結婚後も働いている女性社員はいました。しかしそういうケースはまれで、そもそ...続きを読む(全152文字)

営業視点で勤務形態も設定してあるので、祝日は基本出勤していました。残業は比較的多く、月30時間までは残業代はつきませんでした。中には朝方まで勤務している...続きを読む(全151文字)

体育会系の社風で、毎朝朝礼、そしてお昼には必ず昼礼がありました。とにかく人がころころ変わる職場で、なかなか安定しない状態でした。人をコマのように扱ってい...続きを読む(全150文字)