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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員が大半で、やはり危険な現場や作業が伴うことが多く、女性の技術職での起用はされているが、女性にとっては...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
上村工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に上村工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員が大半で、やはり危険な現場や作業が伴うことが多く、女性の技術職での起用はされているが、女性にとっては...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容で性別は関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていた正社員の女性は全員退職してしまい前例がない。産休育休、時...続きを読む(全137文字)
女性社員も男性同様に技術職で働くこともでき、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
事務職の人は出産しても産休育休とって戻っている人はそれなりにいる。会社は残業を抑えるように頑張っているのでその点では働きやすいかと思う。女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分ではないですが、パートさんのお子さんの学校行事で休みをとっても嫌な顔されていませんでした。産休・育休・時短勤務を利用できそうです。また、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスが多いのでトータルでは大企業に近いくらいの給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスに依...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後成長が期待される分野での自社製品の拡販がうまくいっており、売り上げは今後も伸びると思われる。営業力は高い企業である。その反面営業に求めら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、平日の帰宅時間が遅い。休日は問題なくとれるものの、平日の忙しさのせいか休日の切り替えが難しいと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から数年に一度程度の間隔で1日だけの研修が設けられているが、実務上役に立つものはいいづらい。新人などに教育...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を会社全体で削減する動きになっていて部署により残業なしで帰れる。有給も理由を聞かれずに取得できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月給はとても安くボーナスが高いことが特徴。少なくとも6ヶ月はもらえる。
最近業績好調のためこのくらいもらえる。コロナのときも6ヶ月超えてもら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
30歳まで社員寮に住める。
カフェテリアプランで毎年7万任意の目的で使える。
家賃補助が毎月2万支給される(東京は3万)
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ニッチ業界、競合が少ない上シェアを奪われにくいビジネスモデルなため安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の製品を良くす...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。
口頭説明をメモして、2回目に聞いたら嫌がられる。
わかるまで教えてくれない。
1人しかわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社に比べて収入は良いと周りは言っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土、慣習、昭和初期かと思うような体制。
出る杭は打...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ゴムを扱う会社なので製造の現場では女性は向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や有給の取りやすさを改善すれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場には女性しかいないため女性管理職にはなりやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるタイミングはその時によってなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪い。女性同士の嫌な部分ばかり見せられるし、男は弱腰の方ばかりな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している女性社員もいます。急な休みや家庭の事情についても、部署によっては理解を示してもらえる環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 上村工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエムラコウギョウ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 13億3694万円 |
| 従業員数 | 1,536人 |
| 売上高 | 838億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 寛也 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 06-6202-8518 |
| URL | https://www.uyemura.co.jp/ |
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