この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、チャレンジシートによる目標設定による達成度によって評価する制度があるが、基本的に一律でB評価がつくのであまり...続きを読む(全219文字)
上村工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に上村工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、チャレンジシートによる目標設定による達成度によって評価する制度があるが、基本的に一律でB評価がつくのであまり...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模の割には分析、解析機器は充実しています。少なくとも技術や研究所組の若手は意識して仕事すれば、必ずキャリアアップできます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のセミナーに積極的に受けさせてもらっています。報告会を開催し、学んだ事を共有しています。社内での教育はスケジュールを決めて勉強会を開催して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特殊な化学薬品を取り扱うため、自分で何でも調べ、分からなければ何でも聞くという勉強好きの人に向いている。顧客は大企業の生産設備担当から町工場の...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
覚えてしまえば何も考えず黙々と作業するだけなのでとてもラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことをするだけなので、飽きはする。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月22日技術職では、実験のやり方から任され、挑戦できる開発環境にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全42文字)
めっきの加工品においては国内でのシェアが大きく、将来性が見込めると思う。続きを読む(全36文字)
福利厚生に関しては、基本的のものは揃っている他、寮制度、クラブ活動、持株会など魅力的なものが多い。続きを読む(全49文字)
失敗をしたとしても挑戦したことのほうを評価してくれるようなのびのびとした社風である。続きを読む(全42文字)
女性社員も男性同様に技術職で働くこともでき、女性にとって働きやすい環境である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
需要が拡大していく半導体業界に不可欠な技術であるため、安定して成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人員不足により...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与は7カ月以上貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが海外の連結会社の売り上げに依存しているため、将来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
案件が落ち着いているときは基本的に定時に帰ることができ、土日出勤を強いられることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
活動拠点が大阪、名古屋、東京と栄えた箇所にある。
異動することになっても生活に不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
独身寮は既定の金額以下であれば8000円と安価で住める。
7万円分のカフェテリアプランが毎年利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
社内研修や資格取得支援が充実しており、技術職として深い専門知識を身につけることができる。さらに、異動や海外派遣の機会もあり、グローバルなキャリアを築くこと...続きを読む(全85文字)
若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 上村工業株式会社 |
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フリガナ | ウエムラコウギョウ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 13億3600万円 |
従業員数 | 1,576人 |
売上高 | 802億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村寛也 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番6号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 06-6202-8518 |
URL | https://www.uyemura.co.jp/ |
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