この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20時間未満であると言われたが、実際は20時間しか働いてはいけない規則にな...続きを読む(全505文字)
クラシエ株式会社(旧:クラシエホールディングス株式会社) 報酬UP
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20時間未満であると言われたが、実際は20時間しか働いてはいけない規則にな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
俗に言われる「働かないおじさん」は非常に多い。
終身雇用はまだ現状では機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長の権限...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は要職の幹部に気に入られれば、本社などの道が用意されることが多いです。若さや社内営業が重要な要素を占めます。
本社では産休育休なども手厚く...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分の職域での処理能力で捌ききれれば早く帰宅することは可能です。
ただし地域や、上司によって仕事量や比重が全く違うので、配属先によることが大き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。
近年では少し負担が増えたが、基本的には借り上げ社宅など手厚いものも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日常、身近にある商品で薬から食べ物、消費財を扱うため、親しみが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの商品が多いものの、これ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子やシャンプーの業界は、成熟しており、大きな成長は望めない。また、大手の広告やブランドには中々勝つことができな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には仕事量が多い訳ではないので、残業している人は少ないです。
ただ日本の古い会社なので、上司が帰らないと帰りにくいとかそういう社風は少し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅はかなり割安で利用できた。また住宅補助も手厚い。
カネボウの商品が年数回、お得に買える制度があるので女性社員に人気だった。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ無し、最近は退社時間も早くなっている。
労働組合が強く、残業が多いと問題になる。一般社員はそれで守られているが、管理職になると人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度やキャリアアップに関していうならば、男女区別なくというよりは、今のご時世女性の加点が特に高い状態で女性にはオススメです。ただす転勤も伴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
旧カネボウグループより分離された化粧品以外の事業のため伝統があり、殊に商品開発等についてはユニークさをもっている。CM公告等についても積極的で...続きを読む(全186文字)
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当時は売り上げ至上主義で、利益よりも売上という空気でした。
そんな中でも、先輩方は甘いという意味でなく、非常に優しかったです。
厳しいことを言った後でもそ...続きを読む(全130文字)
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会社の先行きが見通せない中、辞める社員たちが後を絶たない時でした。
尊敬する先輩方が辞めて行く中、先輩から学べる事がなくなっていくこと、また、会社の将来に...続きを読む(全127文字)
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給与、ボーナスは他社の水準より低い。
福利厚生が充実しており、借り上げ社宅の制度等で他社並になっている。役職が上がると手当が増える給与システムになっている...続きを読む(全112文字)
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強制的に残業があるわけではありませんでした。担当企業による大変さの違いはありましたが、基本はカレンダー通り休めますし、休みの日に連絡が来ることもほとんどな...続きを読む(全169文字)
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会社が用意してくれる研修や講座といったものは、充実していないと思う。
勉強会といった直接仕事に関係するものは、増えつつある状況。自身でスキルアップしたけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接の雰囲気が非常に和やかで話しやすい雰囲気作りがされています。思ったことを素直に話すことが重要だと思うので、偽った回答をすることなく率直に...続きを読む(全162文字)
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参入カテゴリーでは、一定のシェアを持っているが、競争も激しく今後も安定したシェアを維持できるかは、会社の戦略次第。今後、会社が成長する為には、事業への選択...続きを読む(全171文字)
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新ブランドの立ち上げなど、営業として自社商品が店頭で展開されて際は、達成感を感じる。社名変更前の過去の負債により、中々先行投資が出来ずにいたが、各個人の努...続きを読む(全173文字)
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各クラスにおいての研修はしっかりしていたと思います。
また、希望のスキルアップへの補助も幅広くありました。
資格試験においては、テストを作っている人を...続きを読む(全182文字)
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当時の社風は売上主義でしたが、現在はかなり改善されているようです。
でも、上司も部下も非常に風通しの良い企業でした。
福利厚生も良い方だったと思います...続きを読む(全157文字)
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社長に満足している点、無い。人柄、パワフル、ワンマン、表裏一体。社員、上司からは恐れられている、周りは社長のお気に入りで固められて、イエスマンしかいないよ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は他社よりかなり良いように思う。私の周りにもこの会社より福利厚生が良い企業は聞きません、例えば家賃ですが、1一人暮らしなら家賃は7万は会社負担でし...続きを読む(全162文字)
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営業職であれば自主責任です、早く終わり、早く帰る事も可能な一方、事業所によれば平日9-23時当たり前で土曜にも出社もある用です(あくまで自主的、残業ではな...続きを読む(全155文字)
会社名 | クラシエ株式会社 |
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フリガナ | クラシエ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,745人 |
売上高 | 200億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩倉昌弘 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
電話番号 | 03-5446-3002 |
URL | https://www.kracie.co.jp/index.html |
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