この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社(旧:エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社) 報酬UP
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
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【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニアリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するには...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36協...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮らし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当然...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はない前提。見て覚えろの世界。自分から先輩にぶつかっていける人間でないと何も成長しない。通信教育の制度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職の人はバリバリ仕事をしてきた人が多いので、仕事だけでなく社内での影響力やお客との関係など非常に強い人が多い。言われたことだけやっていれば...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえます。資格によって報奨金も代わり、難易度の高い資格ほど多くの報奨金がもらえるのでモチベーションが上がります。特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格には奨励金が細かく設定されており一見すると「それ取る必要ある?」という資格でも奨励金が出た。
もちろん合格前提であるがモチベーションの向上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり女性社員は見ませんでした。
ただ、現場作業も多いためあまりおすすめは出来ません。
事務等で入社される場合は契約社員から正社員になる方も居...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業は親会社が多角的な経営をしているので、これからも大幅に減ることはないと思う。海外などにも視野を広げているので、将来突然仕事がなくなることも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休制度もあるので女性にとっては働きやすいと思われる。仕事のできる人はきちんと出世させる社風なので、あまり文句を言う人もいない。
ただし、「こ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プラント建設工事が始まると自分の都合で休みは簡単に取れなくなるので、家族にはそのあたりの了解も必要になってくる。とはいっても他の社員の方にお願...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には女性は少なく、みんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング会社の為なのか、女性の正...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度自由に業務調整が出きるため、有給は使いやすい。残業の有無も基本的には個人の采配で決めることが出きる。
仕事場の雰囲気については良い。
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【良い点】
基本的に自由な社風で、基本的な事を守れば自分で仕事のスケジュール調整を行い、仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界の平均年収よりも若干少ない。しかし、行っている業務と年収は比例していると感じるため、特に不満と感じたことはない。上司の評価によって多少の微...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
将来性は産業ガスの必需性から今後も安定であると考えられる。成長性は現在、設備投資の増加など注力している医療ガス事業を今後どのように利益に繋げて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ器量が無い人にナゼ部下を評価出来ようか?評価基準は上長の気分が基準になっている。気に入られた人(お気に入り...続きを読む(全187文字)
会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中耕治 |
本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
電話番号 | 072-244-8801 |
URL | https://www.awpe.co.jp/ |
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