回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の平均年収よりも若干少ない。しかし、行っている業務と年収は比例していると感じるため、特に不満と感じたことはない。上司の評価によって多少の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ器量が無い人にナゼ部下を評価出来ようか?評価基準は上長の気分が基準になっている。気に入られた人(お気に入...続きを読む(全187文字)
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評価制度は等級と役職が繋がっており、等級を上げていくことが必要です。
等級は年間の相対評価によりポイントを受け取る事ができ、目標値まで貯まると昇格試験...続きを読む(全172文字)
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給与は今の管理職の既得権益として守られている。
その分、若い年度の給料は上がらず、さらあに最近若手の昇進期間を遅くなるという改悪に走る。
職務等級が...続きを読む(全163文字)
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基本給は平均的、ボーナスも平均的、給与に関してはごく平均的な企業です。
ただし、残業代はほとんどもらったことがありません。仕事ができるようになってから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はない前提。見て覚えろの世界。自分から先輩にぶつかっていける人間でないと何も成長しない。通信教育の制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。
特別良くはないが、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えようとしているが、長年変わっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 293億2735万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
| 電話番号 | 072-244-8801 |
| URL | https://www.awpe.co.jp/ |
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