この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するには...続きを読む(全146文字)
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社(旧:エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社) 報酬UP
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するには...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の平均年収よりも若干少ない。しかし、行っている業務と年収は比例していると感じるため、特に不満と感じたことはない。上司の評価によって多少の微...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ器量が無い人にナゼ部下を評価出来ようか?評価基準は上長の気分が基準になっている。気に入られた人(お気に入り...続きを読む(全187文字)
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評価制度は等級と役職が繋がっており、等級を上げていくことが必要です。
等級は年間の相対評価によりポイントを受け取る事ができ、目標値まで貯まると昇格試験を...続きを読む(全172文字)
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給与は今の管理職の既得権益として守られている。
その分、若い年度の給料は上がらず、さらあに最近若手の昇進期間を遅くなるという改悪に走る。
職務等級が上...続きを読む(全163文字)
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基本給は平均的、ボーナスも平均的、給与に関してはごく平均的な企業です。
ただし、残業代はほとんどもらったことがありません。仕事ができるようになってからと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニアリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮らし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当然...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はない前提。見て覚えろの世界。自分から先輩にぶつかっていける人間でないと何も成長しない。通信教育の制度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36協...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中耕治 |
本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
電話番号 | 072-244-8801 |
URL | https://www.awpe.co.jp/ |
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