エム・エム・エーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性はかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性管理職を作ろうとしているが、適正な評価がされていないのではない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって差があるが、昔に比べて休めるようになったと思う。
昔は、年間106日しか休暇がなかったため続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いが、田舎特有の息苦しさがあるとおもわれる。都会出身の人には、合わない人がいそうと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助：　工場勤務であれば会社から2~3kmの位置に独身寮・社宅があり、格安で入居が可能。ただし築古なので色々と古く不便なところがありどこ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務に対する取り組み方について意欲があれば明らかに間違った方向でない限り自分のやりたいように進められる傾向が強い。社員表彰制度もあり大きな成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得の為の支援制度は充実している。
受験費用は会社持ちで受けられ、また資格取得時には資格の難易度に応じて特別手当が支給される。
昇格時な...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業績の低迷が続いており、昨年親会社の三菱マテリアル社から増資を受けた。
その影響もあって親会社の強力な指導により様々な施策を実施しているので...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務です。職場環境も悪くストレスも過多で日々衰弱し休みは寝て終わってしまいます。ア...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が臭く体調不良になりました。陰湿な嫌がらせやイジメが横行しています。パワハラなどの揉み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に初任配属の部門でキャリアを形成していく。よってキャリアプランは描きやすい反面、周りに良いロールモデルがいないと明るい将来像を想像しに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)