エム・エム・エーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助：　工場勤務であれば会社から2~3kmの位置に独身寮・社宅があり、格安で入居が可能。ただし築古なので色々と古く不便なところがありどこま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務に対する取り組み方について意欲があれば明らかに間違った方向でない限り自分のやりたいように進められる傾向が強い。社員表彰制度もあり大きな成果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得の為の支援制度は充実している。
受験費用は会社持ちで受けられ、また資格取得時には資格の難易度に応じて特別手当が支給される。
昇格時など...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業績の低迷が続いており、昨年親会社の三菱マテリアル社から増資を受けた。
その影響もあって親会社の強力な指導により様々な施策を実施しているので、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務です。職場環境も悪くストレスも過多で日々衰弱し休みは寝て終わってしまいます。アル...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が臭く体調不良になりました。陰湿な嫌がらせやイジメが横行しています。パワハラなどの揉み消...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に初任配属の部門でキャリアを形成していく。よってキャリアプランは描きやすい反面、周りに良いロールモデルがいないと明るい将来像を想像しにく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休消化率は7割を超えており、基本的に計画的な有休消化は出来る。当然繁忙期はあるので覚悟する必要はあるものの体調不良等の突発で休む際は同僚がバ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お盆、年末年始と大型連休があってよかった。
通常の休みも4日いったら1日休みないし2日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代、深夜手当等がしっかり付いて良かった。
やればやるだけ稼ぐことができる。
部署にもよるが基本的に毎日残業、残業がない日の方が珍しいくらい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)