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KYCOMホールディングス株式会社

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KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】長期間働いていましたが、給料があまりあがることはありませんでした。昇給の基準についても疑問が残る場面が...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年9月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

入社して三年働かせて頂いておりましたが、仕事自体は受託という形であいて企業先にて作業をしていたのですごく楽しくやらせねいただいていたのですが、給料や賞与面...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年9月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

やめた理由としてはおもに下流の工程を三年ほどやっていたのですがそもそもの会社にある案件が少ないということと賞与が10万くらいなのでほんとお小遣い程度です。...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与は安くボーナスも1ヶ月に満たないくらいしかもらえない。賞給としては年2000円くらい上がります。実力があっても三年たたなければ役職もあがりません。
社...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークライフバランスという点では、基本的に客先に常駐しての作業となるため、配属場所次第となる。
配属先があまり忙しくないところであれば年休などの消化も進む...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

技術的なスキルアップにつながる研修制度はなかった。
可能なことは自ら無料で受けられる研修を探してきて会社に受けてよいか確認し受けられる程度。
会社側から積...

KYCOMホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 27年前
  • 営業アシスタント

とにかく出向が多かったです。本社は福井なので 都会とちがって、すれることなく、とても良い人たちばかりでした。平均年齢も若く サークル活動のようなノリもあり...

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