ＫＹＣＯＭホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を覚えたため。派遣ビジネスだと要員がフル稼働したとしても１人当たりの売上が頭打ちとなり、当然その...続きを読む(全131文字)

【良い点】
客先常駐のため、評価の基準が曖昧である。
どれだけ客先でも評判が良かったとしても、年功序列のため、年2000～3000円程度の昇給しかありませ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立系の子会社の位置付けのため、直販ユーザはほとんどなく、ほぼ派遣で客先に常駐でした。客先ごとに学びはあることはプ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありませんでした。資格取得も5000円の受験料に対し3000円分の図書券が貰えるだけで、実質...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていましたが、給料があまりあがることはありませんでした。
昇給の基準についても疑問が残...続きを読む(全356文字)

入社して三年働かせて頂いておりましたが、仕事自体は受託という形であいて企業先にて作業をしていたのですごく楽しくやらせねいただいていたのですが、給料や賞与面...続きを読む(全197文字)

やめた理由としてはおもに下流の工程を三年ほどやっていたのですがそもそもの会社にある案件が少ないということと賞与が10万くらいなのでほんとお小遣い程度です。...続きを読む(全161文字)

給与は安くボーナスも1ヶ月に満たないくらいしかもらえない。賞給としては年2000円くらい上がります。実力があっても三年たたなければ役職もあがりません。
...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスという点では、基本的に客先に常駐しての作業となるため、配属場所次第となる。
配属先があまり忙しくないところであれば年休などの消化も進...続きを読む(全155文字)

技術的なスキルアップにつながる研修制度はなかった。
可能なことは自ら無料で受けられる研修を探してきて会社に受けてよいか確認し受けられる程度。
会社側か...続きを読む(全183文字)