ＫＹＣＯＭホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を覚えたため。派遣ビジネスだと要員がフル稼働したとしても１人当たりの売上が頭打ちとなり、当然そ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立系の子会社の位置付けのため、直販ユーザはほとんどなく、ほぼ派遣で客先に常駐でした。客先ごとに学びはあることは...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありませんでした。資格取得も5000円の受験料に対し3000円分の図書券が貰えるだけで、実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていましたが、給料があまりあがることはありませんでした。
昇給の基準についても疑問が...続きを読む(全356文字)

入社して三年働かせて頂いておりましたが、仕事自体は受託という形であいて企業先にて作業をしていたのですごく楽しくやらせねいただいていたのですが、給料や賞与...続きを読む(全197文字)

やめた理由としてはおもに下流の工程を三年ほどやっていたのですがそもそもの会社にある案件が少ないということと賞与が10万くらいなのでほんとお小遣い程度です...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスという点では、基本的に客先に常駐しての作業となるため、配属場所次第となる。
配属先があまり忙しくないところであれば年休などの消化も...続きを読む(全155文字)

技術的なスキルアップにつながる研修制度はなかった。
可能なことは自ら無料で受けられる研修を探してきて会社に受けてよいか確認し受けられる程度。
会社側...続きを読む(全183文字)

とにかく出向が多かったです。本社は福井なので 都会とちがって、すれることなく、とても良い人たちばかりでした。平均年齢も若く サークル活動のようなノリもあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)