ＫＹＣＯＭホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を覚えたため。派遣ビジネスだと要員がフル稼働したとしても１人当たりの売上が頭打ちとなり、当然そ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
客先常駐のため、評価の基準が曖昧である。
どれだけ客先でも評判が良かったとしても、年功序列のため、年2000～3000円程度の昇給しかありま...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立系の子会社の位置付けのため、直販ユーザはほとんどなく、ほぼ派遣で客先に常駐でした。客先ごとに学びはあることは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていましたが、給料があまりあがることはありませんでした。
昇給の基準についても疑問が...続きを読む(全356文字)

入社して三年働かせて頂いておりましたが、仕事自体は受託という形であいて企業先にて作業をしていたのですごく楽しくやらせねいただいていたのですが、給料や賞与...続きを読む(全197文字)

やめた理由としてはおもに下流の工程を三年ほどやっていたのですがそもそもの会社にある案件が少ないということと賞与が10万くらいなのでほんとお小遣い程度です...続きを読む(全161文字)

給与は安くボーナスも1ヶ月に満たないくらいしかもらえない。賞給としては年2000円くらい上がります。実力があっても三年たたなければ役職もあがりません。
...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスという点では、基本的に客先に常駐しての作業となるため、配属場所次第となる。
配属先があまり忙しくないところであれば年休などの消化も...続きを読む(全155文字)

技術的なスキルアップにつながる研修制度はなかった。
可能なことは自ら無料で受けられる研修を探してきて会社に受けてよいか確認し受けられる程度。
会社側...続きを読む(全183文字)

とにかく出向が多かったです。本社は福井なので 都会とちがって、すれることなく、とても良い人たちばかりでした。平均年齢も若く サークル活動のようなノリもあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)