キングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
生活に苦労しない程度にはもらえます。
他のアパレル企業に比べても収入は高いです。残業代は一分単位で支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やりがいや面白みという意味で、いい点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてだけでなく、会社のことや人間について...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社用携帯は持たされるが、退勤後や休日にかかってくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は上司ガチャに外れたため、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレル以外の事業はそれなりに好調。
むしろそっちを本業にして方がいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのアパレル事業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞められた。
人事の担当者は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ・配属先ガチャに外れたため退職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一部を除いて社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員、とりわけ社歴が長い人には古い考え方を持っている人が多く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
低い収入を割り切ることができさえすれば長く続けられると思う。基本女性には優しく接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでも教えますから安心して入社してくださいね」これは面接時に説明があり、求人票にもその旨が記載されていた。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)

【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)