この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
株式会社キング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから他社の社長と喋る機会が多いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など目に見えるものや、転職時に役立つような資格はあま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本放置。
上司から学ぶべき内容が明示されないにも関わらず、「こんなことも知らないのか」「学ぶ姿勢が見...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前は教育制度がありましたが、コロナ禍以降、そういったことは全く行われなくなりました。ただ、日々の業務の中で培われ、スキルはある程度身につくか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業職で入社すると、アドバイザーと言われる方が一人付きOJTを行なう。このアドバイザーが誰になるかで社内での動き方や成績が変わってくる環境。キ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ出張や新人教育制度などが応募要項に書いているが、実際にはヨーロッパに行ける人は総務部に気に入られた人のみ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッション業界ではあるが、取り扱う商品は50-60代向けの婦人服。婦人服ではあるが、高品質の素材を取り扱うため、商品企画のスキルをアップさ...続きを読む(全126文字)
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総合職での営業として入社後、例えば、企画MD・生産へ行きたかった場合。上司へ相談すれば、推薦はしてもらえます。ただし、営業として結果を出した後であれば。す...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新規開発で新たな得意先との成約や、新たなショップがオープンして、オーナーから感謝された時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり業界的には先行きがあまり明るくない傾向にはありますが、この会社に、関しては安定性は抜群で、問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると言った後のフォローは評価できる。一部上場企業なのでコンプライアンスやアフターフォローなどは手厚い。引き留めなどもなく、とても好意的。辞...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらスタイルなので、勉強になることは少なかったと思います。体力勝負の人が残っていたよ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キング |
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フリガナ | キング |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 23億4600万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 85億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島希吉 |
本社所在地 | 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番の1 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-3490-1371 |
URL | https://www.king-group.co.jp/ |
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