萬世電機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップしたい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慣れてくると自分のペースで仕事をできるのは良いところ。
機器の知識などもついてくると、お客様へより良い提案ができ、お客様から感謝されることがあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
階層別で研修メニューがあるので、スキルアップは可能。続きを読む(全32文字)

【良い点】
良くも悪くも三菱電機の代理店であることで一定の安定感はあります。
その反面、三菱電機の代理店という肩書きをあてにしないために、システムや工事案...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収
20代は仕事量に対して基本給が見合わないと感じ、給料が安い印象ですが、30代あたりから昇格していくとそれなりのお給料を頂ける。残業はみな...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人数がギリギリなのでだれかが休むと仕事を回すのがしんどくなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
事務職としては、月給はすくないがボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、事務職がどんなに頑張ってもボーナス評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務は非常に休みはとりやすい。前日に申請しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので、他の事務の人と休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にルーティンワークなので新しいことにチャレンジできる機会がなく、面白みを感じれなくなった。ジョブローテーション制度もなく、部署異動もよっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの世代の方ともコミュニケーションを取りやすい環境である。以前は残業代を申請しにくい環境であったが、現在ではしっかりと管理されている為、残業申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に良いとは感じませんでした。
可もなく不可もなく普通な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が出ていた時は営業はテ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職はどんなに頑張っていてもあまり評価されないです。(というより評価しにくい？)よほどのことがない限り基本的に平均くらいでつけられます。なの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コロナ禍で営業担当者はリモートワークが可能でしたが、一般職は出社しないとできない業務があるため、変わらず出勤していました。その変わり途中から時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署や時期にもよりますがはほぼ定時で帰れていると思います。残業はほとんどありません。産休・育休後も復職されてる方が多いイメージです。ただ、商材...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般的な教育はありますが専門的な教育は挑めない為、己自信でキャリア開発しないとダメ。残念ながらそれが評価されるかは別ですが、、、最悪資格を取れ...続きを読む(全166文字)

三菱電機製品の卸売商社であり、独自の製品がなく、主としてルートセールに頼っておりクライアントからの依頼に基づく業務が主で技術的ノウハウの蓄積もほとんどない...続きを読む(全312文字)

会社の規模や勤務時時間からすると、給与は平均よりやや高めではないでしょうか。
但し、年収のなかでもボーナスの割合か多いので評価か業績の影響を多くうけます...続きを読む(全162文字)

人間関係は思ったより良かった。和気藹々な雰囲気。労働時間は長い。商社なので仕方が無いですが。人生の中心は仕事と考えることができ、全ての時間を仕事に捧げられ...続きを読む(全156文字)

社長の機嫌を取れる人間が出世する同族企業らしい同族企業。会社の雰囲気は良く働きやすいが、専門商社というビジネス形態は今後規模の大きな会社のみが生き残れると...続きを読む(全151文字)

商社は人間関係が第一。顧客とメーカを繋げて、自分の思い描いたビジネスが出来た時は非常に面白みを感じると思う。また、会社全体が海外志向になっているので、海外...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、独身寮の制度があり若手は非常に助かっていると思われる。社内的にはスキル取得制度があり、会社が指定したスキルを取得する際には補助金が出る。男性の...続きを読む(全152文字)

個人のスキルがものを言う会社なので非常にやりがいはある。管理職になれば、残業手当ないが高額な管理職手当てがあるので魅力的であろう。しかしながら、基本的に社...続きを読む(全152文字)

若い時期は良くも悪くも年功序列。課長職への昇進が見える頃に周囲との差がつきはじめる。管理職の給与は2部上場企業の平均的な給与よりも上ではないだろうか。評価...続きを読む(全154文字)

三菱電機の特約店ということで同様の事業を行なっている商社は20社程度ある。他社製品の扱いで差別化を行なおうとしているのは評価できる。今後5年～10年で大き...続きを読む(全156文字)

給与に関しては、可もなく不可もなく、平均レベルだと思います。案外、製造業に就職するよりも、年収は高いと思います。昇給は、査定で好評価をもらうことがすべてで...続きを読む(全158文字)