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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萬世電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萬世電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に萬世電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萬世電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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1.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

萬世電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

萬世電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップしたい...続きを読む(全177文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。社員のモチベーションも相対的に高いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修がある程度充実しているため、商品に関する知識は身につきやすい続きを読む(全42文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用よりも新卒採用が多いため、OJTにしっかりとしたプログラムを、準備している。また、三菱電気からの研修か口座受講もあり教育制度は充実して...続きを読む(全199文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な教育はありますが専門的な教育は挑めない為、己自信でキャリア開発しないとダメ。残念ながらそれが評価されるかは別ですが、、、最悪資格を取れ...続きを読む(全166文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社のため、メーカーとお客様との架け橋になるために折衝能力が求められます。
仕事を通して仕事を同時進行し、なおかつ効率的な作業を考え、行動に移していく能...続きを読む(全151文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT中心で先輩・上司のスキルを学ぶのが基本。主要仕入先では、製品同行セミナーや製品知識学習セミナー等があり、様々なスキルアップが出来る。社外セミナーの参...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萬世電機の 他のカテゴリの口コミ

萬世電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本はルート営業ではあるが、新規開拓もあり、いいバランスでやりがいのある仕事が出来る続きを読む(全42文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の子会社であり、商社なので給料は多く貰える続きを読む(全25文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機のグループのため、三菱電機福利厚生が適応されるため、非常に良い続きを読む(全35文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サプライヤーが4割他社で6割が三菱電機であり、この4割をより多くしていくことが課題である。続きを読む(全45文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の子会社のため、三菱電機の言いなりの文化がある。続きを読む(全28文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生及び社外活動が充実しており、人間関係も良く非常に働きやすい職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が充実しすぎ...続きを読む(全110文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に年収が低いとは思いません。上場企業の平均は維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもう少し年収が高くなれ...続きを読む(全86文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の健康および生活を第一に考えてくれていると思います。会社のモットーで社員および家族の健康が第一というのは良いことであると思います。
【気に...続きを読む(全158文字)

萬世電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度も充実していると思います。ほとんどの女性社員が取得していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には女性しかおら...続きを読む(全158文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タクテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務実績により学歴や年齢に関係なく役員や支店長などのポジションに就くことができる。
ベテランを大切にするというよりは、どちらかというと若い人に...続きを読む(全102文字)

千代田電子システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が未経験からの入社のためOJTが基本。1年ほど先輩と現場を回って、2年目くらいからは独り立ちして現場を任される形となる。自分から...続きを読む(全157文字)

上野硝子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの人を招待しての勉強会
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は教える人による。
優しい人に当たれば伸びるが、自分のようにパ...続きを読む(全114文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部のためコンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ、パワハラにはしづきり対応してもらえると思います。続きを読む(全62文字)

コンバテックジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育は 会社負担のものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力採用を重視していたためキャリア開発や教育計画なるものは存在し...続きを読む(全85文字)

東海物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

萬世電機の 会社情報

基本データ
会社名 萬世電機株式会社
フリガナ マンセイデンキ
設立日 1947年5月
資本金 10億500万円
従業員数 191人
売上高 261億5100万円
決算月 3月
代表者 占部正浩
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号
平均年齢 41.5歳
平均給与 618万円
電話番号 06-6454-8211
URL https://www.mansei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137660

萬世電機の 選考対策

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(証券コード:7047)
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