萬世電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップしたい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生及び社外活動が充実しており、人間関係も良く非常に働きやすい職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が充実しすぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休制度も充実していると思います。ほとんどの女性社員が取得していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には女性しかおら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。社員のモチベーションも相対的に高いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特に年収が低いとは思いません。上場企業の平均は維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもう少し年収が高くなれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の健康および生活を第一に考えてくれていると思います。会社のモットーで社員および家族の健康が第一というのは良いことであると思います。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は部署によるが少なめ
有給は取引先、締め日との兼ね合いがあるものの取りやすいイメージ続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手メーカーの総合代理店のため、一定の商品力がある
そのため、商談でも自信を持って勧めやすく、顧客からのニーズも詳しく指定されることが多い
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年功序列的な制度
年次に応じて必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な制度であるため、インセンティブ等での成果に応じ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
よくも悪くも体育会系続きを読む(全16文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

【良い点】
年功序列でノルマもほとんどないので一部の卑屈な方を除けば皆穏やかで蹴落とすような雰囲気はない。
前例や規則にあることであれば真面目に対応してく...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年功序列でノルマもほとんどないので一部の卑屈な方を除けば皆穏やかで蹴落とすような雰囲気はない。
前例や規則にあることであれば真面目に対応してく...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も、自分の保身しか考えていないので、うまく立ち回るか、さっさとやめたほうが無難です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は基本的には商社側しか見てないので技術部へは特に何もない。
管理職に関してはプロパー・中途で扱いにかなり差があ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人と言われたことしか出来ない人が本社勤務となる。
管理のためのメールが多く、見積もりの件数でしか評価できない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一緒に働く人たちにはかなり恵まれていると思います！さん付けで呼び合うのであまり役職の壁は感じません！そのせいなのか話しかけやすい雰囲気もあり、...続きを読む(全135文字)