萬世電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップしたい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。社員のモチベーションも相対的に高いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
育休制度も充実していると思います。ほとんどの女性社員が取得していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には女性しかおら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に年収が低いとは思いません。上場企業の平均は維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもう少し年収が高くなれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生及び社外活動が充実しており、人間関係も良く非常に働きやすい職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が充実しすぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
よくも悪くも体育会系続きを読む(全16文字)

【良い点】
大手メーカーの総合代理店のため、一定の商品力がある
そのため、商談でも自信を持って勧めやすく、顧客からのニーズも詳しく指定されることが多い
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックス制度など働き方改革について一切取り組んでい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列的な制度
年次に応じて必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な制度であるため、インセンティブ等での成果に応じ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内外の研修がある程度充実しているため、商品に関する知識は身につきやすい続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)