萬世電機の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
慣れてくると自分のペースで仕事をできるのは良いところ。
機器の知識などもついてくると、お客様へより良い提案ができ、お客様から感謝されることがあ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人数がギリギリなのでだれかが休むと仕事を回すのがしんどくなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
事務職としては、月給はすくないがボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、事務職がどんなに頑張ってもボーナス評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務は非常に休みはとりやすい。前日に申請しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので、他の事務の人と休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
在宅ワークが全くない。定時をせめて17:30にするべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにFAXでお客様とやりとりをしていたり、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の営業を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出は進んでいない会社だと思う。
女性は全員一般職で、営業の女性は一...続きを読む(全198文字)

【良い点】
見かけだけいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると書いていたものの、使っている人を見たことない。ましてや就...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの世代の方ともコミュニケーションを取りやすい環境である。以前は残業代を申請しにくい環境であったが、現在ではしっかりと管理されている為、残業申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与、待遇面において女性は比較的働きやすい環境だった。プライベートと仕事を切り分けて働くタイプの人が多いのか仕事以外での時間拘束は少ない。プラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用よりも新卒採用が多いため、OJTにしっかりとしたプログラムを、準備している。また、三菱電気からの研修か口座受講もあり教育制度は充実して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は良い。社内制度は自社独自のものというより三菱電気の一次代理店だから、三菱電気の制度で利用してた。代理店同士の教育合宿などは三菱電気の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱電気の一時代理店なので、三菱電気が潰れない限り安泰。転勤もなく、クビになる心配もないからのんびりしている。社内行事もあり、三菱電気の研修も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。古い会社で男尊女卑です。強いていえば、若い女性が多いので結婚相手を探すのには苦労しなさそう。あと、男性社員に対しては管理が緩く、ミス...続きを読む(全162文字)

【良い点】比較的年齢層が若く和気あいあいとした職場で皆仲良く仕事が出来ているところ。サークル活動が盛んで、そこで先輩や同僚とコミュニケーションが取れるので...続きを読む(全166文字)

休みはしっかり取得できる会社でした。昇進は年功序列でした。部活動などもありました。ボーナス査定については平社員だったのでイマイチ分かりませんが、能力という...続きを読む(全174文字)

本部によって雰囲気は多少異なるが全体を通して男女ともに人間関係が良い会社だと思います。その点では入社前と入社後のギャップはほとんどありません。給与体系は年...続きを読む(全202文字)

ボーナスの査定制度は、あいまい不明確。上司の一存で決まるため、業務成績がどう評価されているかわからなかった。ただ、給与自体は平均的な中小企業の程度だと思う...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は良い。女性社員も仲が良い。ただ、評価は業務成績では決まらない。仕事自体も大手メーカーの一次代理店なので、仕事がなくなることもないから、キリキ...続きを読む(全163文字)

34歳独身の女性社員が一番のお局だった。つまり、年をとると、いずらい環境。ほとんどは結婚退職して、産休などとってる社員はいない。先輩は、結婚したとら、関連...続きを読む(全157文字)