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【良い点】
育休制度も充実していると思います。ほとんどの女性社員が取得していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には女性しかお...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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萬世電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萬世電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に萬世電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
萬世電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
萬世電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.8
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萬世電機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の営業を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出は進んでいない会社だと思う。
女性は全員一般職で、営業の女性は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっては残業も少なく、有給休暇も取りやすいので働きやすい職場だと言えると思います。入社してすぐに担当顧客を持ちますが慣れてしまえば特に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にやさしく、女性のミスは営業のミスになり、責任を問われることはない。部署にもよるが、ほとんど残業はなし。残業しても残業代は支払われる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
失敗しても怒られることはなく、女性に優しい会社です。男性(総合職)のチェックが甘かったということで代わりに男性が怒られます。
女性は一般職が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますがはほぼ定時で帰れていると思います。残業はほとんどありません。産休・育休後も復職されてる方が多いイメージです。ただ、商...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与、待遇面において女性は比較的働きやすい環境だった。プライベートと仕事を切り分けて働くタイプの人が多いのか仕事以外での時間拘束は少ない。プ...続きを読む(全184文字)
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当時は産休制度はあったが、取得できる雰囲気はあまりなかった。女性の総合職を教育しようとしていたが、仕事に耐えられる女性がおらず、立ち消えになっていた。非...続きを読む(全150文字)
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34歳独身の女性社員が一番のお局だった。つまり、年をとると、いずらい環境。ほとんどは結婚退職して、産休などとってる社員はいない。先輩は、結婚したとら、関...続きを読む(全157文字)
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男女区別なく活躍していました。
男女比もほぼ均等だったので働きやすいのではと思います。
実際に若い人だけでなく、結婚・出産後も働いている人も
多か...続きを読む(全157文字)
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萬世電機の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生及び社外活動が充実しており、人間関係も良く非常に働きやすい職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が充実しす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の健康および生活を第一に考えてくれていると思います。会社のモットーで社員および家族の健康が第一というのは良いことであると思います。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。社員のモチベーションも相対的に高いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に年収が低いとは思いません。上場企業の平均は維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもう少し年収が高くな...続きを読む(全86文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
萬世電機の 会社情報
| 会社名 | 萬世電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンセイデンキ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億500万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 244億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 占部 正浩 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6454-8211 |
| URL | https://www.mansei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137660
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