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【良い点】
育休制度も充実していると思います。ほとんどの女性社員が取得していると思います。
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一般職には女性しかお...続きを読む(全158文字)
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萬世電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萬世電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に萬世電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
萬世電機の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
女性の営業を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出は進んでいない会社だと思う。
女性は全員一般職で、営業の女性は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっては残業も少なく、有給休暇も取りやすいので働きやすい職場だと言えると思います。入社してすぐに担当顧客を持ちますが慣れてしまえば特に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にやさしく、女性のミスは営業のミスになり、責任を問われることはない。部署にもよるが、ほとんど残業はなし。残業しても残業代は支払われる。
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【良い点】
失敗しても怒られることはなく、女性に優しい会社です。男性(総合職)のチェックが甘かったということで代わりに男性が怒られます。
女性は一般職が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますがはほぼ定時で帰れていると思います。残業はほとんどありません。産休・育休後も復職されてる方が多いイメージです。ただ、商...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与、待遇面において女性は比較的働きやすい環境だった。プライベートと仕事を切り分けて働くタイプの人が多いのか仕事以外での時間拘束は少ない。プ...続きを読む(全184文字)
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当時は産休制度はあったが、取得できる雰囲気はあまりなかった。女性の総合職を教育しようとしていたが、仕事に耐えられる女性がおらず、立ち消えになっていた。非...続きを読む(全150文字)
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34歳独身の女性社員が一番のお局だった。つまり、年をとると、いずらい環境。ほとんどは結婚退職して、産休などとってる社員はいない。先輩は、結婚したとら、関...続きを読む(全157文字)
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男女区別なく活躍していました。
男女比もほぼ均等だったので働きやすいのではと思います。
実際に若い人だけでなく、結婚・出産後も働いている人も
多か...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生及び社外活動が充実しており、人間関係も良く非常に働きやすい職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係が充実しす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の健康および生活を第一に考えてくれていると思います。会社のモットーで社員および家族の健康が第一というのは良いことであると思います。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の教育制度は充実していると思います。社員のモチベーションも相対的に高いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に年収が低いとは思いません。上場企業の平均は維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもう少し年収が高くな...続きを読む(全86文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休・産休は100％取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
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上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務の場合は育休産休しっかりとれるが、営業で取っている人はいなかった（時短の女性営業はいた）
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
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ありません
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体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
萬世電機の 会社情報
| 会社名 | 萬世電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンセイデンキ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億500万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 244億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 占部 正浩 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6454-8211 |
| URL | https://www.mansei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137660
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