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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修屋WEB研修も充実しているが、それをやる時間があるかと言われると、部署によるがあまりない。活用しているのは仕事が少ない部署というイメ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本特殊陶業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修屋WEB研修も充実しているが、それをやる時間があるかと言われると、部署によるがあまりない。活用しているのは仕事が少ない部署というイメ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の流れによる内燃需要減少から新規事業開発に取り組んでいるものの、社内で現場から経営層まで新規事業開発の知識...続きを読む(全119文字)
一年目の研修が様々あって、とても成長できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
セラミック分野で世界最先端の技術を学べる。専門性を高める教育制度が充実している。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制が確立しておらず、OJTのみだったので継続的なスキルアップの方法はありませんでした。男性は外部で資...続きを読む(全91文字)
教育制度も豊富にあり、手をあげればいろいろ学ぶ事が出来ると思う続きを読む(全31文字)
社員のキャリアアップをしっかりと支援している点が魅力的です。例えば、専門的なスキルを習得できる「日特ビジネススクール」や、グローバルな視点でのリーダーシッ...続きを読む(全208文字)
自身の専攻以外の分野でも活躍できるほど教育制度は充実している。最初は先輩社員がついて教えてくださるため、業務も覚えやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関連した内容であれば、社内外で研修を受けられる。
本人の意思で部署移動も考慮してもらえる。
新卒はOJTが付く。続きを読む(全65文字)
企業理念にもあるように個人の成長を重視していると説明会から感じた。研修も多くあり、自分で取捨選択ができるとのこと。続きを読む(全57文字)
新規事業の立案をする社員は、技術系総合職として入社した人の中の10分の1くらいであるため、全員が新規の事業に携われるわけではない。続きを読む(全65文字)
セミナーや勉強会にどんどん行かせてくれると伺った。続きを読む(全25文字)
チャレンジのために予算を多く利用しているように思う。続きを読む(全26文字)
若手はもちろんキャリアを重ねても成長できる環境が整っている制度があるそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
英語の集合教育は、業務時間内にカウントされる。
英語の教育はいろんな種類があり、充実している。
その他品質、会計、設備等、いろんな教育に会社...続きを読む(全128文字)
3年目の方が1次面接を任されていたりと、評価体制は良いと思う続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わ...続きを読む(全91文字)
OJT期間がしっかり設けられており、穏やかな社員がおおいことから、しっかり教えてもらうことができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
定期的に社内外研修・資格取得の為の教材の紹介があり、希望すれば受講できる。
私がいたころは、教材費用は、教材テストの成績が良ければがある程度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の通信講座が手厚く、希望すれば自由に受けさせてくれます。
また、オンライン英会話も会社の費用でやらせてもらえます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJTが付くため、基本的な部分は教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に追われ、ほったからしになる事もある。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
e-Learningや階層研修など基本的な研修は充実している。また教育計画を何度始めに計画し、その際に上司と希望する研修の調整が図れるため、...続きを読む(全188文字)
グローバル研修等の専門教育制度がとても獣医jツしていると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一般的な研修がメインで実務についてからは自分で勉強しないと受け身ではスキルが高まっていかないと思う。
逆にいうと、やりたいことがあればそれを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な大企業としての福利厚生は兼ね備えていると考えられるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度があるが、株価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。一般社員でもボーナスは3桁もらえるため、総合的な年収な高くなる。特に為替の影響でここ数年の平均年収はかなり上がっているし、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし、時短勤務をしている人も多い。育休や産休明けも同じポジションに戻った人を知っているので、一般的に言えば働きやすい環境と考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時差勤務や在宅勤務は使いやすいし、使ってる人も多い。それについてあまりとやかく言われない雰囲気もある。また一分刻みで残業代がもらえる点も当た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い職場だと思います。水曜日がノー残業デーになっており、その日に取れない場合は、振替日を設定するようになっていま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休の制度も整っており、ライフイベントに合わせて働きやすい職場だと感じます。
実際に社内には時短勤務なども活用しながら働かれている女性...続きを読む(全89文字)
選考を通じて、材料開発から製品化まで幅広く関われると感じた。世界シェアの高い製品も多く、自分の仕事が社会を支えている実感を得やすいと思った。ただBtoBな...続きを読む(全93文字)
自動車関連事業で培ったセラミックス技術を半導体や医療分野へ展開しており将来性を感じた。一方で、自動車業界への依存度低減は今後の課題だと感じた。続きを読む(全71文字)
待遇はメーカーとして高水準であり、社員の方からも不満はあまり聞かなかった。ただし、半導体装置メーカーほどの突出した水準ではないと感じた。続きを読む(全68文字)
面接でお会いした社員の方々の雰囲気が穏やかで、選考全体を通じても人を大切にする文化を感じた。福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境だと思った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っていい。組織のための改善活動はあるにはあるが、個人の成長に還元される内容ではないので意味がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修、外部のeラーニングが使用できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先されるため、勤務時間内に行われる外部研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的には普通かなって感じ。新卒入社後に一か月間いろんな部署に回ってみることができる。どんなことやってるか大まかに知ることができる。
意外と...続きを読む(全148文字)
若手のうちから裁量権を持って取り組める手厚い教育体制が期待できると思います。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーションが3年から5年であると伺った。また、自分の意思で変更することもできると伺ったので、自分の望むキャリアを進むことができそうだと感じた。続きを読む(全76文字)
事務系総合職では、いろんな職種をする機会があるため、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
あまり良いところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義
入社して数週間で1人でやらされる。OJTが機能していない。
あまり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は契約社員だったので、スキルアップ等はあまり関係なかったが、契約社員から社員になった人を数人見た。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社持ちで英語教室に通わせてもらえた。社長や上の人に認められれば、短期留学などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語や財務...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは何もないと思います。何かを得たいと思うなら違う会社にした方がいいかなと思いました。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 15,698人 |
| 売上高 | 7312億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 啓司 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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