日本特殊陶業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
英語の集合教育は、業務時間内にカウントされる。
英語の教育はいろんな種類があり、充実している。
その他品質、会計、設備等、いろんな教育に会社の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気感は強いが、降格はほぼない。そのため、昇進枠が少なく、優秀な若手でも、上司の物覚えが良いことが加わる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に社内外研修・資格取得の為の教材の紹介があり、希望すれば受講できる。
私がいたころは、教材費用は、教材テストの成績が良ければがある程度戻...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の通信講座が手厚く、希望すれば自由に受けさせてくれます。
また、オンライン英会話も会社の費用でやらせてもらえます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
OJTが付くため、基本的な部分は教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に追われ、ほったからしになる事もある。
作...続きを読む(全106文字)

【良い点】
e-Learningや階層研修など基本的な研修は充実している。また教育計画を何度始めに計画し、その際に上司と希望する研修の調整が図れるため、研...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な研修がメインで実務についてからは自分で勉強しないと受け身ではスキルが高まっていかないと思う。
逆にいうと、やりたいことがあればそれをき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修は充実している。また、事業部間の異動も希望を出す事ができる。eラーニングは充実しており、階層別研修も行われている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自由に選んで研修等は参加できます。
ただ、それが活かせる場所があまりありません。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ講習や資格取得については、自ら率先してお願いすることで配慮してくれるため、比較的講習を受けやすいと感じます。例えば英語や機...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事研修は基本的なものは行われている。品質に関するもの、実験計画に関するものなども一通り用意されているため業務の外で基礎的なスキルを身につける...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人事部に色々教育体制に取り組んでもらいますので、社内研修も外部主催の研修も充実している感じです。また、通信教育講座や英会話コースも様々あります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度は大企業なりに整っています。特に改善活動に力を入れているため、様々なQC手法を学ばせる取り組みがあります。語学の研修プログラムもあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内外の講習、研修は積極的に手を上げれば参加できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長は非常に緩やか。コロナ禍で派...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得に向けた受験費用や講習費用、参考書購入費用は予算立てしていれば満額負担してもらえるので良いと思う。資格学校の費用が認められるかは不明。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが教育に関してはとても丁寧に先輩が教えてくれるので入社してからの不安はなかった。技術系の職種であったが関連する資格試験は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内研修充実している。キャリアも自己が受けた研修やtoeicなどがポータルサイト登録されており管理しやすい。そこで、研修の登録も可能。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社が技術、品質、自社製造に強いこだわりを持っており、自動車業界でも地位を確率している。その為、様々なノウハウは充実しており、教育力はある方だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内、社外研修ともにスキルアップの為に積極的に部下に受けさせる文化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上げ比率が80%以上に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ここ数年教育体制には力を入れており、費用の掛かる外部研修へも参加を促し、積極的にスキルを向上させようという方針になっている。通信教育受講や社内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は新入社員研修がとても充実しているように感じる。それ以外は、昇格・昇進時にまとまった研修があり。管理職には管理職向けの研修が用意されている...続きを読む(全196文字)