日本特殊陶業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 パッケージ開発 正社員

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